提心吊胆。
    当梁一飞后来安排好，搞定一切之后告诉他，刘建设才恍然大悟，足足愣神了半分多钟。
    和沈局长汇报的时候，沈局长的表情也是如出一辙，也愣了半天，最后猛地一拍大腿，哈哈大笑，说这个梁一飞还真是出人意料！
    的确出人意料，第二次课程集合宣布目的地的，几乎没人想到，居然是这家外企！
    的确是世界顶尖，却没有想象中那么高大上神秘，相反，非常接地气。
    滨海市第一家，也是唯一一家洋快餐，肯德基！
    新时代的外教老师菲尔联系上了肯德基的美方经理马蒂尔，出资包下了肯德基一楼二楼半天时间，来参训的干部，一边吃着来自资本主义的zhà鸡可乐，一边听美方人员和中方经理介绍肯德基的历史、管理标准和营销策略。
    这些并不是什么保密内容，为了打开中国市场，肯德基其实非常乐意去宣传他们先进的经验。
    真正的成功者，并不介意亮出自己绝招，更不忌惮他人模仿，通往巅峰的唯一办法，就是让自己更强！
    参观非常成功，有参与现场的干部向媒体说到：“我们坐在肯德基的小椅子上，吃着美国来的zhà鸡，亲身感受着他们的标准化服务，听外方经理讲营销、管理，对于我们了解世界，了解现代化企业管理，帮助很大，直观而形象，远远比枯坐在教室里学习几个英语单词来的要震憾！新时代补习学校这堂课，无论是从学习的效果而言，而是从学习方式而言，都十分有启发意义！”
    就是结账的时候，顾文明看到账单，嘴角忍不住抽了抽。
    肯德基这东西目前可不便宜，一顿就二三十，对于一个月两三百得普通干部来说算是高档消费，这帮人今天可算是开了荤，来了86个人，吃掉小四千块钱！
    顾文明肉有点疼，跟朱琳琳小声嘀咕，说：“你赶紧回学校，让老牛带着学校老师一起过来，把桌上剩下的全打包带走！”
    朱琳琳还真煞有介事得点点头，桌上着实剩了不少好吃的：喝到一半的可乐，吃得只剩下半片面包的汉堡，一盒子里还剩几颗得鸡米花、上校鸡块什么的，还有带着肉的鸡骨头……这玩意至少能喂喂看大门的土狗。
    梁一飞好悬笑出来，说：“你两可别丢人了吧！不是3720块钱嘛，干脆凑个整，买4000块钱的带回去给大伙开开荤。”
    第070章 培训班两三事
    特殊的开局两堂课后，培训班剩下的课程回归正常，进行课堂教学。
    但是这个‘正常’，是新时代的‘正常’。
    和目前主流的英语教学方式相比，干部培训班的课堂教学，处处透着一股新鲜有趣，与众不同！
    在恢复了高考的十几年实践里，学英语主流方式，死记硬背。
    尤其是地市级别、乡镇级别的中小学，除了死记硬背，几乎没有其他的方法。
    不是说死记硬背不好，实际上，就考试效果来说，这是最有效率的一种方法。
    问题是，它有它的弊端，过程枯燥，需要大量时间，并且要求施教者有绝对的权威xing等等。
    给干部上课来这一套，显然不合适。
    新时代的口语课采用的是‘情景教学’，每节课会有一个固定的情景主题，按照主题老师进行教学，然后带着学生像演戏一样进行实战演练。
    在给社会班上课的时候，受到时间、人数限制，为了保证教学效果，还是偏重记忆和学习，在给干部班上课，不存在任何考核压力，自然就更加偏重情景。
    每堂课，与其说在学英语，倒更像是用英文在演戏，设计好的情景，基本都是取材于一般干部日常工作，所以课堂气氛始终非常活跃，也接地气。
    除了基础口语教学，更多的时间，主要用来学习外国文化、jiāo流中外思想。
    改革开放13年，和外国的jiāo流合作无论是范围还是规模都在持续增长，地方上的干部们对于‘了解国外’的需求，远远大于学几个单词，背几个句子！
    剩下两周多，这部分占了60%，外教用中文和在场干部们，分享国外的文化
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