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首页重生燃情年代 分段阅读_第 484 章

分段阅读_第 484 章

    面礼,对于他们就是一笔巨额财富;
    张松自己虽然是大老板,但他并没有经营着成规模的企业,所以那几个跟着他的老班底,其实也不能算是真正的有钱人,大哥大和金表对于他们同样有着很大的吸引力。
    “让你们拼命,别的我不敢说,我张松有一口干的,也绝不让你们喝稀的。”张松自己拿了一块表戴在手腕子上,拿了一台大哥大,朝剩下的一指点,大大咧咧的说:“自己上来拿。”
    24个人相互看了看,最后一个来自华强厂的小伙子,第一个大步走上台,昂首挺胸的拿过了礼物。
    张松哈哈大笑,拍着他的肩膀,说:“好,就是要有这种当仁不让,舍我其谁的气势!”
    晚宴很简短,前后不超过一个小时,之后没有去岚韵湖歌舞厅再来第二场,张松就带人踏上了征程。
    这是一场誓师大会,出征前的总动员,喝了壮行酒,拿了卖命钱,战士们就要奔赴前方,开疆拓土。
    汇德利接下来要采用‘快速进驻,快速驻扎,快速转战’的方式,由张松带队,在预定的八个省省会,加上南江省滨海市,按照地图分别进军、设点。
    年底之前,设立八个省级经销分公司,每个省公司精兵简政,省公司直辖营业部、仓库、财务、重点城市办事处四个部门,另外有市场部,负责外联,包括车队联系、物流运输、产品分发等等工作。
    原则上,现阶段每个省公司在汇德利名下的工作人员,包括下属重点城市办事处的,在编不超过一百人。
    换句话讲,目前整个汇德利销售网络,除了滨海大本营,剩下七个省级分公司,总人数不超过七百,剩下的工作,全部外包,由这一百人组织调度。
    这一百号人马也不是拍脑袋随便想出来的,更不是一开始就要凑满一百人,梁一飞和张松商量过,基本上按照二十万块钱营业额配比一个人的比例。
    梁一飞给华强厂明年的营销额,定下了两到三个亿的计划,换句话讲,除了南江省,这七个省分公司,每个公司如果招满人,拉平均要有两千万营业额,接近1.5亿。
    另外,汇德利的总部设立在滨海市,负责南江省的业务。
    除此之外,总公司还要管理下属各分公司、和华强厂贸易往来,同时负责其他暂时没有设点的省市的营销工作,并且及时的扩大队伍,时刻准备在其他省设立分公司。
    总公司的人员名额相对多,不设上限,随用随招,但是理论上,也要按照二十万营销额配备一个人。
    南江省滨海市是大本营,设点很轻松,张松今年的主要任务,就是带着人,挨个去其他七个省会城市,租房设点捋清业务,每个省分公司成立之后,留下三到四个骨干招兵买马,他立刻就要去下一个省开始一轮新的筹备。
    所以,今天在场众人,未来都是独当一面省分公司领导的苗子,但是同样的,工作量十分惊人。
    就算不计市场竞争,他们也要在短时间之内从无到有成立一家公司,并且保证正常运转,日常管理、jiāo际往来、商务洽谈等等都必须在实践中学习。
    这种看似有些‘揠苗助长’的方式,肯定会淘汰一批人,但同样,也会涌现出一批真正的人才,通过快速的新陈代谢,大浪淘金。
    第242章 钱又不够了???
    汇德利的虽然人数不多,即便达成3个亿的目标,满员也就千人规模,和那些大厂家动辄上万甚至十万营销大军规模远远不能相提并论,但是在推进速度上,梁一飞却和太阳神、三株等一线品牌的理念如出一辙。
    快出、快打、快进。
    问题是一定会有的,而且必然是曾出不穷,大到和其他保健品抢夺市场,小到租房子的房租水电扯皮,这都是问题。
    但不用过于担心,一切在发展中出现的问题,都可以用发展来解决。
    这个火bào而短暂的黄金市场,没有太多的时间留给他们去慢慢的研究讨论、培养人才,容不得他们先解决掉一切问题,再不疾不徐的稳扎稳打推进。
    天下武功,唯快不破,当企业
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