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首页重生之营销女王的诞生 第262节

第262节

    这下连余芳都看不懂了:“丑成这样,也能代?”
    严静表示理解:“能代,都能代!花花草草、猫猫狗狗,连颜色一样都能代。”
    张河:“!!!”
    路菲菲继续翻页,最终,《魔神坛斗士》因为主角团的人气太高,经纪公司让五个主角的声优组成了声优偶像组合,叫ng5,出唱片、上电视、开演唱会……场场爆满。
    而玩具……依旧卖不动,毕竟能不挑剔长相,进行无差别“代餐”的同人女,也实在稀缺人群。
    最后一页,是玩具公司负责人的一句话:“预想的用户根本不买这作品,买账的全是意料之外的用户层。就像打保龄球,球扔到隔壁球道,竟然还打了个全中。”
    路菲菲关掉投影:“说说吧,有什么想法。”
    想法,那可太多了,特别是纯洁的直男们,他们从来都没想过,子供向作品的最终结局是变成这样……
    投资的金主玩具商没赚着钱,声优经纪公司发了大财,这叫什么事啊!!!
    路菲菲不指望他们能学一次就立马能做到对市场的全方位洞察,能先形成一点概念都是好事,惯性思维是一个很可怕的东西。
    被嘲笑的宋襄公,就是败在惯性思维上,他以为的打仗还是遵循周礼的那一套,所以才不愿意半渡而击,不愿意对方没有整好队伍出击,结果,版本已经更新成春秋版了,不要脸的才更容易混。
    现代人更是如此,不管做什么事,一旦跟着惯性思维走,往往会掉进坑里。
    路菲菲:“以后做基础调查的时候,一定要搞清楚实际情况,而不能只看表面,做分析的时候,要多想想,两个事件之间的因果关系,到底是你们凭着惯性思维,觉得应该就是这样的,还是你们真的调查过了,确实是这样。
    文案可以这样,他们只要让一切看起来合理就行了。
    数据调查和分析千万不能这样,不然会很危险。
    没有其他事情的话,就散会。”
    从会议室出来之后,路菲菲收到了何社长群发的邮件,内容是木兰汇成立的章程,以及参加的条件。
    去掉那些认同不认同理念什么的,路菲菲直接看硬性条件。
    董事长、ceo、或是创始人——没问题,符合。
    公司成立3年以上——啊哈哈哈,倒是超过三个月了。
    企业市值或资产不低于人民币20亿元——做为一个刚刚还为两个月赚了六千万的人,路菲菲觉得自己离这个世界很远。
    算了,离这个世界太远,路菲菲点击“删除”,邮件刚消失,电话就响了。
    电话那头响起了何社长的声音:“路总,你看到木兰汇的章程了吗?”
    “看到了。”
    路菲菲心想,应该不会是专门打电话来通知她一声:刚才是群发的,发错了吧?
    “有兴趣参加吗?”
    啊?这是我有没有兴趣就能解决的问题吗?路菲菲满心疑惑,又去垃圾箱里把删除的邮件找回来,仔细看了一遍。
    没错,她全身上下,只有“创始人”这么一个条件是符合的。
    路菲菲笑道:“门槛太高啦,等我再努力几年,说不定能达到。”
    “你在商业领域有着与其他人截然不同的价值,有相当的代表性和权威性……”
    何社长说了很多夸赞的话,路菲菲听着一愣一愣,铺垫了几句之后,何社长才说明意图:“我想请你成为特邀委员,如果你有兴趣的话,我稍后把细则发给你。”
    路菲菲答应了。
    之后,她收到了一封新邮件,详述了入会细节。
    路菲菲看了一眼特邀委员的权利和义务,哦~权利义务等同于常务委员,还免了每年十万元的服务费。
    很好,很强大。
    把事情分派下去之后,员工们各司其职,路菲菲闲下来了,她翻看着员工们最近工作业绩,发现有一个叫叶佳的女孩子在几次会议上都提出了不错的主意,但是她从来不争取当项目的负责人。
    大地芬芳现在特别大的项目都是路菲菲做的,零零碎碎的小项目不断,当负责人的钱会稍微多一点,对整个项目的成败负全责。
    不过项目小,就算做出什么毛病,也不会对公司有什么伤筋动骨的影响。
    新公司,新员工,新团队……前几个项目都是路菲菲给个方向,给个大框架,然后员工们就攒在一起,琢磨怎么样才能达到预期的结果。
    至少有五六个项目,是缝缝又补补。
    还有三四个项目的水平就厉害了,大家的目标是这个,结果执行着执行着,就去了完全相反的方向,最后能成事的结果完全是因为调研的时候没有考虑外力……如同“南辕北辙,但……地球是圆的”
    以及,有些完全无法复刻的成功案例,就仿佛某位总统说,只要他活着,中国就造不出原子弹,然后他就物理意义上的“脑洞大开”了。
    尽管公司这段时间的项目有成有败,其中不乏离谱的成功案例,邪门的失败案例,但路菲菲从来没有责怪过他们。
    因为没有一个项目失败的原因是那种一眼就能看出来的弱智错误。
    只要他们能分析出来问题,路菲菲的情绪就十分稳定,而且她很鼓励员工们积极主动当负责人,以便将来带新人,让公司更大。
    每个人都当过小项目的负责人,除了叶佳。
    她是不想担负太多的责任,还是觉得自己能力不足,或者只是想在公司里待一阵子做个过渡,然后就回家结婚?
    路菲菲叫来叶佳,想了解一下她的想法。
    叶佳是个年轻的姑娘,看起来很精神,梳着一条高马尾,衣服款式简单利落,单从外形上看,她应该是一个很有主见,很有自我意识的人。
    不过……也不一定,路菲菲有个朋友,那是真的很有主见,很有自我意识,不过她的主见和自我意识是“工作不过是赚钱供我出去玩的手段,而背着包出去旅行,看看不同的世界,体验不同的人文风情,才是我的终极目标”,所以,她不热心于升职加薪承担责任,因为她的职位再往上一级……就要被收护照,出去玩都得组织同意。
    人各有志,这也不是不能理解,不过这就涉及到,以后是就让她做个自由快乐的资深老员工,如果她没有什么不可替代的核心能力,可能要失业。
    或者她有什么难处,只是暂时没空,那以后还是要给她一些机会,让她上位。
    毕竟脑子灵光的人也算是稀缺资源,能留下就留下。
    叶佳有些紧张,她知道自己没做出什么了不起的功劳,值得被老板专门叫来夸奖……布置工作或者工作出了小差错,由项目负责人或者自己的主管说说就行了。
    ……不会是要被开除了吧?
    路菲菲看着她的双手微微使劲地抓着腿上的面料,给她倒了一杯水:“别紧张,今天就是随便聊聊,我看到你参加过六个不同的项目,而且还都在会上提了不少有建设性的意见,怎么一直没有申请过做项目负责人?”
    “呃……”叶佳顿了顿,“我不行。”
    “嗐,这有什么不行的,你参加过的那几个项目,有哪个是按照正常项目的进度完成的,还不是这么过来了。”
    那些项目,无一不是以一种莫名的方式完成了任务。
    在做项目的时候,路菲菲从来没有对他们指指点点,任由他们想出各种花样来缝缝补补,直至最后的完成。
    老板都这么平易近人了,叶佳也笑起来,精神放松了许多。
    叶佳据实相告:“我家有人需要照顾,要是做项目负责人的话,可能就没有时间了。我听说他们周六日还在外面出差呢。”
    “那也不是经常,偶尔啦。”一共就八个人,路菲菲对手下们的工作饱和度还是很清楚的。
    “哎,就是赶巧了呀,家里连续有东西和墙面坏了,就得叫人来修,我爸不在了,我妈说她一个人在家,有陌生男人进家,她害怕,所以,只能是周六日修,我可以在家陪着她。
    一个项目做完也不知道需要多长时间,中间也不知道会不会出差,就算啦。”
    对于男性来说,很难理解一个陌生男人进家有什么好怕的,t你敢跟老子动手,看老子不弄死你。
    他们无法理解绝对力量悬殊之下的女性恐惧,还会说“你以为你多美啊,人人都想侵犯你”,直到后面男人对猩猩、巨蜥都能下得去手的新闻出来,这种类似的话术才越来越少见,但依旧认为女人都是矫情的动物,有被害妄想症。
    如果路菲菲不是个女老板,而是个男的,叶佳会编一个听起来合适的理由,比如自己周六日要上考证的培训班之类。
    路菲菲没有说叶佳的妈妈怎么这么胆小,而是表示理解:“确实,女水电工和下水管道疏通工确实太少了。”
    “岂止是太少,根本就是没有……想多花钱都请不到。以前我们家楼下有一个女水电工的,她老公是开大货的,说希望跑车也能吃到妻子做的饭,于是,她就关了店面,跟老公跑长途去了。”
    路菲菲继续表示理解:“跑长途钱也不少。”
    叶佳不知不觉就已经不把路菲菲当老板了,连说话的口气都变得像对闺蜜:“什么呀,她又不会开车,哪有钱,等于本来是两个人赚钱,现在全家就她老公一个人挣钱了,有一回我遇上她,她说她老公现在跟她吵架的时候,会说她什么都不干,就会伸手要,不会过日子,给她的钱就乱花钱。我妈还说我不懂,说这是他们小夫妻的情趣,等我结婚了就懂了……这情趣也太可怕了,不想懂。”
    路菲菲问道:“那你对将来的职业有什么规划呢?现在家里的东西都修好了,你有没有想过要自己做独立的项目?”
    “嗯,不过,现在没有新的项目呀,有机会我一定会争取的。”
    路菲菲微笑看着她:“有新项目要争取,没有新项目,创造新项目也可以争取。”
    “创造新项目?”
    “嗯,我觉得,你可以试试有没有家政公司需要扩展新业务,你刚才提的这个,确实有很多独居的女性很担心的问题。”
    叶佳:“可是,做这些维修工作的女人确实没有……”
    “水电确实有一定的难度,电工还要有证,没有那么快不过有些糊一糊墙,打个空调洞,疏通下水道,应该不算很难的事情吧,找个培训班,上手应该会比较快。”
    叶佳还是觉得有难度:“真的会有女人愿意做吗?又脏又累的。”
    路菲菲笑笑:“要是你家现在欠了一百万,我又把你开除了,债主隔三岔五就上门来找你,你刚好会通下水道,有人请你去通,两百块一次,你去吗?”
    “那肯定要去啊!”叶佳脱口而出。
    路菲菲:“不嫌脏不嫌累了?”
    道理呢,叶佳是懂了,不过她还是没觉得世上有这么多被生活压得喘不上气的人。
    “那还是很多的,你没见过工地上有很多人都是夫妻档一起上,只不过你从来不关心这群而已,国家有法律规定女性不下矿井,但其实还是有女矿工的,但是只能在黑矿井工作,被拖欠了工资也没有办法去追。”
    路菲菲说:“严静和余芳都是外地人,在公司旁边租的单室套,平时也是一个人在家,你可以问问,在需要修东西的时候,她们是觉得维修工程师性别无所谓,还是有女的更好,还有是否愿意为此支付溢价,愿意接受多少溢价。”
    “嗯。”
    叶佳调查了公司女同事、自己的女性朋友,发现独居的年轻女性都希望有女性维修人员可以选择。
    于是,她找了市场调查部门的同事,调查更大范围的人群。
    最终的数据让她觉得这个项目应该可以做,于是申请了立项,并获取了经费。
    很快她就说动了一家家政公司愿意试点,以前家政公司只培养月嫂和钟点工相关的技能,现在多加了几项培训内容,考试合格后执证上岗。
    普通的洗洗涮涮,叠衣服这种基础技能是免费的。
    月嫂培训课程是收费的。
    水电和通下水道培训不仅属于专业技能,而且与电相关的职业技能培训,是国家强制要求执证上岗,除了培训费,还有考试费,就更贵了,全部一套加在一起,需要学一个月,要五千块钱。
    本来就是因为没钱才来做家政。
    哪还有钱去报这个培训班。
    于是,刚开始没什么人报名。


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