几个人便蹲地上，围成圈，撒圈烟，开碰头会，讨论宾客名单，酒菜样式，安排晏席事宜。
    商量完毕，各领任务，各伺其职。谢繁荣亲自出马，去请谢学商及他的“迷彩服”朋友，带到一楼大厅看电视，吃瓜果，喝饮料，边玩边等待开席。
    肖琳去厨房准备菜肴，负责蒸煮煎炒。
    谢繁荣亲自跑一趟，去请族长谢清源来压阵。
    谢汉去请卸任村长谢清怡来饮酒。
    谢雄去请现任村长谢清辉来赴宴。
    谢清怡是王为民县长的姐夫，王县长从属于地委老书记雷振霆的那条线。雷振霆一直是谢清溪的顶头上司，同时也是王为民的老上级。雷振霆任龙山县县长时，谢清溪是瑶山公社的书记，王为民是瑶山公社的社长，袁焕轩是借用的临时工，既是写新闻报道的宣传员，又是写黑板报的文化员，又兼办公室的文书，是写公文材料的笔杆子，还是谢清溪的御用秘书。袁焕轩是武汉下乡知青，本是名门世家子弟，经历见识，眼界心境，自非平常农民可比，因能写会画，能歌善舞，才艺突出，为人谦和，故被乡民推荐到小学当代课老师。谢清溪曾在武汉大学进修，袁焕轩的祖上却是武汉大学的创办人之一，对袁家的事也有所耳闻，俩人见面攀谈，道及世事变迁，感叹身家变故，惺惺相惜，如遇故交，遂成知己。知音之感，源自同一阶层，相近的家教和处境，类似的经历和抱负，共同的理想和追求，此谓人以类聚也。天差地别的两类人，像富人与穷人，官吏与匪徒，鸿儒与白丁，不可能成为知心朋友。彼时*结束，百废待兴，正是用人之济，出力之时，袁焕轩在谢清溪的游说之下，弃教从政，虽身兼数职，却无名无权，实属小兵小卒之类，仍然兢兢业业，勤奋进取。
    雷振霆任龙山县县委书记时，谢清溪是城关镇书记，王为民是城关镇镇长。袁焕轩在谢清溪的不懈提携下，已转工提干，从宣传干事，到宣传委员，再到办公室主任。吃水不忘挖井人，袁焕轩始终感激知遇之恩，诤友之情，全力相助，追随着谢清溪的步伐前进。拉帮结派是官场永无休止的弊端，讲究跟人，站队，串联，结成一条线上的同盟。不管是圈内人，还是局外人，旁观这俩人的关系，往往剥落兴趣相投，意气相合，志向互勉，道义互砥，只着眼于一条绳上拴的两蚱蜢，要飞一起飞黄腾达，要落一同坠入火坑。
    雷振霆任地委书记时，谢清溪在辖区内的八个县，调来当副书记，调去当县长，始终未能当县委书记，不是一把手，只限于是副手，蹉跎十余年，这周折拜雷振霆所赐。
    袁焕轩则由县委办公室的宣传科科长，贬至文化局当副局长兼文化馆馆长，在清水衙门坐了十余年冷板凳。但金子到哪都闪耀发光，人才不管置身何处都能干出功绩，袁焕轩是科长时，县里的宣传报道业绩在地区排第一，他不是科长了，县里的宣传报道工作，立竿见影在地区排倒数第一，他未到文化馆时，县里的文艺演出和创作，从未登过地区的舞台，更甭提省城的台面了，他当馆长之后，县里的“采茶戏”，不仅在全省文艺汇演中拿金奖，且登上中央电视台的春节晚会，县里的文艺创作，不仅有长篇小说，中篇小说集，小小说集，诗歌集，散文集，且在《长江文艺》集体登台亮相，其中特别优秀的作品，甚至在《人民文学》隆重推出，不仅培植了一批文艺干将，摘取桂冠的几十个杰出人才，还冲出地区，走向省城，升去首都。也就是说，在八十年代文艺大繁荣的时代背景下，这恰逢其时的十年冷板凳，犹如梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出，不止成就了他自己，写的剧本拍了电影，在省台与中央台播出，成为国家级编剧，也改变了一批文化人的命运，更改变了县里文艺事业停滞，文化宣传工作落后的印象，在地区由倒数第一跃居首位，在省里也由不值得一提，上升到阵阵不离，场场不缺。
    龙山县县委书记之职，雷振霆私下授意的接任者是王为民县长。当时，谢清溪是代理县委书记，却始终保持着王为民的顶头上司之位。所谓官大一级压死人，雷振霆想方设法不让谢清溪接任，谢清溪就千方百计不让王为民越位就任，王为民就万般阻挠不让袁焕轩出人头地，四人明争暗斗，两线纠缠拦路，较劲角力。谢清溪辗转八县，兴利除弊顺民意，匡护文教持正道，发展经济奔小康，助被压者翻身，帮不得志者舒眉，扶乡镇企业扩大出口，所任之处都吸引一群忠实的追随者，合众弱以凌一强，说中立者袖手，一步步孤立雷振霆。雷振霆见其现取而代之势力，越发恼羞成怒，誓不罢休，屡次加强打压力度，三番令其停职检查，指责曰“结党营私，纵手下犯上，面壁反省，内清还公道，等待审定”。形势所逼，丢卒保车，谢清溪忍痛割腕，一年后伺机还治，也拿他的亲戚开刀，毁掉前途。公然反攻，至此矛盾公开，倾轧激化，你诛我伐，累及无辜。
    然而三角鼎立，烟雾弥漫窝里斗，派别林立，刀光剑影搞内耗，不仅影响到外在形象，内在环境，还影响到工作需要，用人标准，虽不至乌烟障气，但不择手段的旁门左道，正邪不相容的互不妥协，无形中却助长着歪风邪气。牵涉面广，从者众多，影响很大，很不好，不利于安邦施政，省里插手摆平衡，将雷振霆上调到省委当秘书长，升了半格，按照惯例应该升一格，当副省长，又相当于降了半格，算是对他的不称职“有意见”，隐晦地递达“不满意”。
    雷振霆便把一腔怨气撒报到谢清溪头上。地区行署又换了三届书记，谢清溪先是龙山县县委书记，再是地委秘书长，接下来是地区副专员，用十年时间才得以出任行署专员之职，任期未满却又被以“本土回避，异地就职”的理由，调往另一个偏远地区任专员，虽说是平级调动，但实际上却等于虚奖实罚了。
    谢清溪只是实际权益有所降低，不仅职位在上升，级别也在上升，身份地位都跨上更高台阶。与之相比，王为民则一直原地踏步，在龙山县当了二十年县长，直到离休赋闲，级别待遇仍是县长。也许是他文化水平太低，不符合干部知识分子化的潮流，也可能是他素质人品太差，妒贤忌能没人缘，伸手捞钱没口碑，还搞鸡犬升天那一套，自毁前程，或者是省里没靠山，地区没实力，自个没能干，还不安分守法，自取其咎。如果不是雷振霆启动余威，死保袒护，就连县长也被撸了。
    雷振霆是南下干部，行伍出身，识字不多，北方粗野大汉的直接思维，对南方乡土“真人不露首尾，高手不见功夫”的文化，对“灶上炖肉，门口哭穷”的观念，对“林中有直树，世上无直人，为人不可全抛一片心”的设防，对“不管心里多么讨厌一个人，见面也要握手言欢，嬉哈谈笑，保持表面现象的风平浪静，务必彬彬有礼，绝对不可粗暴相对，务必有求必应，绝不轻信，决不当面指责，背地里却下套捅刀，布局使绊，拼个你死我活”的风情，不甚了然。
    如果说谢清溪是地方强龙，王为民则是地头蛇，雷振霆算是过山虎了。按民间组织部的建议，龙蛇混战，虎原本可以坐山观斗，胜者提拔，败者隐退，或者蚌鹤相争，渔翁得利，或是不论输者赢者，都不选用，另起第三人。雷振霆出自贫贱之家，背插大刀闹革命，没接受过全面的传统文化教育，也没吸收系统的现代民主法治管理，是带兵打仗的军人，将军队作风带到当官行政上，管理干部单一喜欢听话服从的，不分析啥样是真听话，哪些是假服从，只要态度端正，不管手段，目的，结果，只听保证誓言，不问完没完成，即使任务完不成，也是能力问题，不接受则是态度恶劣，定罪名为“推诿失职”，最主要因素是不谙权力平衡术，排排坐，吃果果，你有我有大家有，共同开缰扩土，一起维护和平。常言道，领导有方，教育有方，所谓方，就是基本规律与基本原则，最起码要懂得，一个团队内，团结合作最重要，领导须得依靠大多数人，不能只信赖几个人，少了这几个人，工作任务大多数人再努力点，也可完成，若是大多数人不配合，单用这几个人，再如何加班加点，也没法完成任务。再者，领导要是因为偏袒这几人的私利，却侵害了大多数人的公共利益，毫无疑问便树敌太多了，千夫所指，天怒人怨，便是过街老鼠了，岂有善终？水能载舟，亦能覆舟，几滴水当然载不动舟，也覆没不了舟，可大多数水汇聚成江河湖海，遇狂风暴雨，掀起滔天浪潮，舟便离覆没不远了。
    谢清溪是名校大学生，文化人，知识分子，有头脑，有抱负，有学识，有担当，不可能做到始终如一的唯诺态度，毕恭毕敬的听话，总是驯顺，百分百的服从，从无异议。王为民则恰好相反，没正经读过几年书，走的是民间野路子，见识来源于市井的传奇故事，街谈巷议，稗官野史，信奉“皇帝轮流做，明日到我当”，从政的目的是“一朝权在手，便把令来行”。为了升官可以不择手段，拍马溜须，奴颜婢膝，投上司所好，跑路送礼，摇尾乞怜，赌咒发誓，那都不是事。
    在改革开放之前及初期，谢清溪不仅受到雷振霆的打压，还受到王为民的挤兑，活得郁闷。随着“尊重知识，重用人才”的政策深入落实，知识分子逐渐成长为社会中坚力量，一群与他同病相惜的志同道合之人，成为他的坚强后盾。官场与文坛携手互帮，校友与媒体并肩作战，知识就是力量，团结就是力量，合作就是保证，坚持就是胜利。经过长期追踪，紧密策划，雷振霆的生活作风问题，上了省委内参，由男女不正当关系，牵涉到经济问题，上了报纸头条，由经济问题牵挂出“心腹”的跑官贿赂，一夜之间，六个地直机关的局长被抓，上了电视新闻，他受到严肃查处，剥夺实权，提前退二线，到省政协任挂名闲职。
    袁焕轩的三弟，由省市的区长，到市政府的市长，到市委书记，再到副省长，一路高升。换句话说，这个副省长，原本拟提拔，内定的考察对象是雷振霆，只因为有关他的负面情报积攒过多，且考核成绩又未曾圆满过关，还预感到他迟早要出大事，届时会影响省里的威望，故而取消他的考虑资格，但鉴于他“老革命老干部”的资历，又不得不稍加照顾，便避重就轻安排了个秘书长。
    雷振霆对项了自己位置的人，极端不服，言行表现出心高气傲的不屑一忌，当面发牢骚，“老子枪林弹雨，凭枪杆子骑马背上，舍己为公打下来的江山，如今竟然要拱手让给玩文字耍笔杆子的坐镇？这天下，还有没有公道啊！
    袁副省长哈哈一笑：好汉不提当年勇，岁月不饶老年人，禅让又何妨？万里长城今犹在，试想当年秦始皇！
    秘书长相当于大管家，方方面面，事无巨细，都须得考虑周全，谦虚谨慎且要自责揽过，克勤克俭且要八面周旋。小秘书是提包打伞的小跟班，是叫车叫餐的勤务兵，是收发文件归拢材料的管理员，是写报告填表格的码字工，是迎来送往的接待员，是安排来去行程与吃住的联络员，是布置会议室，分发资料，倒茶添水的勤杂工。小秘书只针对一个领导服务，秘书长则要对所有领导提供服务，手下的小秘书犯错，就是秘书长的失误，上面的大领导有过，也是秘书长的失职。秘书的职务有小长之分，但对领导的谦恭顺服，对工作的敬业兢业，尽职尽责，没有任何区别。雷振霆长期居万人之上，养成一方诸侯的骄横作派，现在想他抱着小秘书的谦慎心态，由享受服务到提供服务，接受动辄得咎的处境，还必须看少东家的脸色行事，还须要仰后生小辈的鼻息度日，几无可能。他认为是一种变相惩罚，当然要不平则鸣放，不服则抗议，不仅不放低身架主动配合，团结合作，虚心学习，还要倚老卖老，摆“老子”架子指手划脚，逞“前辈”威风胡言乱语，到处跟人发“泼妇”脾气，凡事和人吵“无赖”架，动不动就装“领袖”病摞摊子，跑到下边“亲信”那去找回“大老爷”的感觉，吃喝玩乐不算什么事，讨拿卡要也没什么大不了，尽情享受“太上皇”的待遇。
    阎王好见，小鬼难缠。领导分两种，一种是低眉菩萨，儒雅书生，越大越平易近人，越活越和蔼可亲，老了慈眉善目，跟活菩萨一样救苦救难，另一种始终是怒目小鬼，粗暴野人，官升脾气长，翻脸无情义，到哪都闹意见，闹不团结，闹事折腾，不作死就不罢休。对雷振霆的“老小鬼”风格，大家都默不作声的静静地旁观，看他颠倒上下，看他目无法纪，看他罪无可救，看他自作孽自取咎，看他走投无路。
    在袁副省长的关照下，谢清溪这才得以咸鱼翻身，袁焕轩也才有出任黄石镇镇长的机遇。
    谢清溪扬眉吐气剑出鞘，王为民的仕途则以县长终止，只等老了，退休。
    谢清怡从属王为民那条线，村长之职也随着王为民的沉浮起落，跟着走马上任，再随后失意落马。谢清辉则是谢清溪的“自己人”，同舟共济谈不上，同甘共苦扯不上，说一根绳拴的蚱蜢，同沉浮共起落，倒接近实事，做咸鱼，一起忍渴，能扬眉，一同吐气。
    朝里无人莫做官，谢清怡辞职卸任。
    朝里有人好做官，谢清辉就职接任。
    村长是最小的官，也是最大的官，两个都是谢河畈的人，不管谁当村长，都为谢河畈谋利益，两个都是谢姓族人，无论谁当村长，都为谢姓族人谋利益。两个都是精明人，无奈谁当村长，都为自家和自己谋利益，且互相照顾，你当村长给我多少实惠，我当村长再回报你多少好处，甚至于彼此配合，轮流上任，我要做违规的事，比如超生，就让你当村长，你帮我打掩护，瞒天过海，孩子只要生下来，就是祖国的花朵，任何人也没法再借用“人流”的手段，杀死“我的娃娃”，你要做乱纪的事，比如占地建房，就让我当村长，我给你背黑锅，房子只要建起，就是农民住宅。
    路口村是大道乡的大村，有十几个自然村庄，总人口一万二千人，谢河畈只是村里的六组，七组，八组，九组，约四千人，但房屋成片，庭院联幢，屋舍相贯，户户连通的聚居村庄，谢河畈却独一无二。最小的村庄胡家坳，座落在两条山垅夹角，房屋不过十余间，人口不超三十人，也是一个组，称之为十三组。谢河畈最小的六组却有八百人。在村里的姓氏当中，谢姓族人人多占上风，在土地面积方面，谢河畈也占三成，在名望人气上，也是首屈一指，在经济收入上，更是独占排头。
    从政策理论上讲，村长通过村民公开选举，由得票最多者担任。村长既然是官，村干部既然是干部，且管理的人口数，比县级任何一个部门机构还多。实际情况却是，最底层的人，若守旧比上层更拘泥不化，若开放比上层更百无禁忌，官场的常规腐败现象，催生的潜规则行为，在乡村得到沿用，衍化，甚至变本加厉，肆无忌惮，都见怪不怪了。
    从村民的文化教育方面说，民主法治，公平正义，自由平等，公共利益，职业道德，人格尊严之类，既不懂得，也不急需，像空中楼阁，好听却不实用，像海市蜃楼，看得见却摸不到。按村民的心思，讲大法不如施小恩，传大政不如给小惠，作牺牲不如有好处，图长远不如捞一把，讲理想不如钱权色，绘蓝图不如就地分钱。
    从团体的内部利益方面说，大姓联手小姓，人少投靠人多，收入好收买经济差，再比名望背景，比后台硬挺，比请客拉票，比封官许愿，凭人脉关系，什么都能操作，这次你帮我，下次我帮你，大家知根知底，你吃肉，我喝汤，比较好勾兑。
    每届选举，除了背后筹谋，上下活动，每一个候选人都会登门拉拢，说交情，论故谊，攀亲戚，都给每一户村民送礼品，发粮油，给出场费，包误工费。因为选举是以票为准，少数服从多数，村庄人多，自然村庄胜出，家族有能人，当然能人中选。
    本书首发来自百书楼(m.baishu.la)，第一时间看正版内容！
    www