“所以你在跟我抱怨，我给你的时间不够多？还是策划部的同事不愿意配合你？或者你觉得没有严谨的准备工作，后面真正执行时就能够顺利进行！”
    乔夏抿了抿唇瓣，直言不讳的说道：“我没有那样觉得，但的确是时间不够。”
    如果时间充裕一点，她相信会做得更好。
    “当然如果策划部的同事愿意配合我，我相信也会事半功倍。”这一点，是事实，她没有隐藏的必要。
    “时间不够，那是你自己没有合理安排！也是你自己对业务不熟悉所致！至于你说的策划部的同事不配合，我既然给了你实习经理的位置，连自己的下属都管理不好，不能让自己的下属相信你，服从你，那是你自己能力不足！”
    楚傲天严厉的说道，并没有因为乔夏是女人给她留情面，反而在其他人看来，他似乎对乔夏比对他们还要刻薄。
    乔夏闻言，之前对自己信心满满，这时对楚傲天的话竟然找不到一个字去反驳。
    好像也不得不认可楚傲天的话，这一切都是她自己的责任。。
    她的确是业务不熟悉，所以导致在一开始浪费了很大一部分时间，后来慢慢找到感觉进入状态却发现时间根本不够，所以才投机取巧省略了一部分她认为可以先不用那么着急的，却没想到成了楚傲天训斥自己的把柄。
    可惜这事儿没有早知道。
    看来以后不能再干这种自认为可以在他面前蒙混过关的事了，甚至连自己早料到的一点小差错都不能犯，不然自己以为是一点可以原谅的小差错，可到了他这里那就是不可以饶恕的错。
    “还有我之前让你尽量详细，你的方案里面明显执行的细则不够……”
    楚傲天把乔夏方案里所有的错都一一指了出来，让乔夏听着越来越心凉。
    怎么感觉自己甚至在座的人都满意的方案，到了楚傲天这里却问题这么多，但是她又不可否认他说的问题是真实存在的。
    惨了！
    乔夏心里只有这两个字。
    楚傲天之前说了，如果她的方案不能能过，那她就要从公司滚蛋。
    现在被他指出这么多错，那她岂不是要收拾包袱走人？
    不仅她要走，可欣还要被炒鱿鱼，甚至整个部门……
    在这一刻被慕谨鼓励来的自信，仿佛在这一瞬间被楚傲天摧毁化为乌有。
    果然，她就算努力了，还是过不了楚傲天这一关……
    瞥见乔夏此时像一只焉气的气球一般，楚傲天眉梢紧拧，“我刚才说的问题，你有认真听吗？”
    乔夏回神，条件反射般挺直背脊，道：“有。”不然也不会越听越难过不是。
    现在她只是觉得有些对不起策划部的每一个人，因为她要受到牵连……
    “还有你们……这些问题这么浅显，你们会没看出来吗？是觉得念着她是新人就可以原谅，还是觉得她有靠山，怕得罪了她或者是她背后的人？”楚傲天把矛头又重新对向了刚松口气的大家。
    第九百零一章 在他手里讨口饭吃，不容易！
    这个时候正在总经理的气头上，谁还敢发言。
    “沉默是吗？沉默就觉得可以推卸得了责任吗？”楚傲天深棕色的眼眸一一扫过在座的人，在他犀利的目光所及之处，大家都像很统一般低头。
    “我告诉你们，不管是谁，公司里面不存在有没有靠山，只要进了公司，不管是新人还是旧人，犯了原则性的错误那就是一视同仁。”
    “我们公司不是关系户，而我也不是看你们背后有谁才留下你们！而是你们的能力！连一个新人的错都要犹豫再三能不能说，该不该说，你们还是公司的领导层，留在这里还不如去做基层员工……”
    楚傲天的话掷地有声，就是告诉在坐的每一个人，公司没有新人旧人一说，只要在公司上班，那就是一样的对待。也进一步的告诉他们，他要的是效率以及能力！而不是所谓的关系户。
    也间接说明，刚才他们对乔夏递交方案时那些说辞的小心思，他都看在眼里。
    能进入这里开会的人都不是傻子，楚傲天话里的含义他们怎么会听不明白，一时间他们的头埋得更低，为自己的想法感到有一丝的羞愧。
    “我希望这样的事不会再发生。不管是对谁……”楚傲天着重强调后面五个字。“否则公司容不下这样的人！”
    “散会以后，你们自己回去看看自己交上来的方案，对于那种一层不变的，是该回去好好反省了！”
    会议室里楚傲天发了好大一通火，没有人在这个时候敢多说一个字，甚至连大气都不敢出一口。
    一时间，鸦雀无声。
    寂静过后。
    “在这个基础上做一份满意的方案需要多久？”
    楚傲天话锋的突转，一时让思想再一次飞出天际的乔夏没有反应过来。
    直到楚傲天的目光落到她身上，声音上扬，“嗯？”
    晕！
    这男人的话题转变得也太快了吧！前一刻还在训斥员工，下一刻就又将话题转到了她身上。
    而且他刚才说的什么，她真的没听清楚。
    一旁的人小声的跟乔夏重复了一遍楚傲天刚才说的话，乔夏这才明白过来，楚傲天这是要让她在之前方案的基础上重做一份更详细更好的方案，她是不是可以理解为，她暂时是安全的？不用滚蛋了？