可是……
    她眉头微皱，还想再往前走走，找个能真正看清楚的角度。
    下一秒，她突然感到一股大力，未待回过神，就双脚离地，被沈南灼揪了起来。
    她脑子还蒙着，整个人就像只小鸡崽子似的，一百八十度地掉了个个儿——
    被沈南灼拽着手腕抱着腿，扛在了肩上。
    车中呻.吟声骤然停止，男人猛地抬起头，低斥：“谁！”
    埋头在他怀中的女人听到声响，低吟一声，匆匆忙忙合起外衣，垂着头重新隐没进阴影中。
    地下车库光线昏沉，男人没有回应。
    他身形挺拔，借着身高优势，挡住林栀转转悠悠不安分的目光。
    半晌，低笑：“多大啊，什么都看，欠收拾是不是？”
    “我没……”林栀挂在他肩膀上，世界天旋地转，他将位置控制得刚刚好，不会让她的胃感到不舒服。
    可距离这样近，她竟然清楚地感受到他的呼吸，热气席卷，滚出加倍的暧昧。
    她的鼻尖蹭在他肩后，满脑子都是针织衫柔软的触感，和铺天盖地的男性的、雪松木的气息。她脑子一片混沌，察觉到他一只手正落在她后背，抚摸小动物似的，低声哄：“乖一点。”
    他一边说着，一边迈动长腿带她离开。林栀伏在他肩上，两只手不自觉地攀住沈南灼。
    远离了那一男一女，四周重又恢复寂静。
    一直走回酒吧的安全门前，他才将她放下来。
    隔着一扇门，喧嚣热闹全部被阻隔开，林栀有些站不稳，两只手拽着沈南灼的袖子，感受到他的呼吸。
    她有这么重吗……
    她酒劲儿上涌，迷迷糊糊地想。
    为什么这一路上，他的呼吸都这么急？
    沈南灼扶稳她，好笑：“你这什么癖好，喜欢看现场直播？”
    想起刚刚的现场，林栀脸颊一下子更红：“不是，刚刚那辆车的车牌……好像是我认识的人，所以我才想凑近确认一下，看是不是认错了。”
    “那要是真认识呢？”虽然她表情很真实，但沈南灼不怎么信，饶有兴致地笑着看她，“你冲上去跟她打招呼说晚上好？”
    “……”
    林栀的脸颊终于也红起来。
    她继承了林女士千杯不倒的好基因，然而副作用也在于，一旦她真的喝醉，总会做出一些不合时宜的举动——
    也许潜意识里依旧幼稚，而且纯真。
    沈南灼握住她的手，无奈地叹息：“你有没有带背包？东西都拿完了吗？”
    “我朋友还在里面。”
    “你说姓徐的那姑娘？我来的时候，她就已经已经走了。”沈南灼回国之后也没怎么频繁地见林栀，可除了老爷子生日宴那一次，其余几次偶遇，她都乖得要命。
    眼下见小姑娘一脸乖巧，他忍不住，伸手搓搓兔子毛：“我不骗你，是我的人告诉我的。他们说有个挺白净的小男孩儿过来找她，把身份证和学生证都压给他们了，姓徐那姑娘自己也说没事，他们才放人的。”
    林栀缓慢地眨眨眼：“你的人？”
    “对，我道上混的兄弟们。”她越傻沈南灼越想逗她，牵着小姑娘穿过人海，他从后门向停着车的正门方向走，又怕太吵，另一只手悬到半空挡住她的耳朵，“怎么，害怕？”
    林栀没有说话。
    两个人并肩走出酒吧，侍应生帮忙将车开到面前。
    小姑娘手指发凉，沈南灼从车后座的纸袋拿出外套递给她，声线低沉如水：“先穿一下。”
    秋末冬初，天边星子繁集。
    喧嚣退潮，微凉的夜风里，他突然听林栀后知后觉地，小声说：“不会啊。”
    满天星光下，沈南灼微怔。
    看到她垂着长长的兔耳朵，用近乎虔诚的语气，认真地说：
    “虽然一直没怎么打过交道，但我在很多人那里都听说过沈叔叔。”
    “他们说你凶、说你高冷，可我接触下来，觉得沈叔叔是一个好人。”
    她轻声说，“像妈妈一样好的人。”
    ***
    前夜宿醉一整宿，第二天还要照旧上班。
    林栀就没见过比这更惨的社畜人生。
    还是做大小姐好啊……
    趴在桌上，她发出漫长的叹息。
    翌日是周五，林栀的schedule不排任何心理咨询。
    往常这一天被空出来，是为了给咨询师留时间，去找自己的督导做个人咨询，或是进行小组活动。
    但今天不太一样。
    核心成员还是到齐了。
    林栀撑着下巴，看着大清早就一脸严肃地在会议室中走来走去的老板，半晌，幽幽问：“我们跟对方公司约的时间是上午十点，您不用这么焦虑吧？”
    工作室的老板是个挺年轻的教授，姓胡，平时很好说话，真出了事又非常有担当，是个林栀概念中的“真男人”。
    而此时这位真男人踱来踱去，觉得哪里都不太妥当：“我们以前从没接过EAP的case，你说，这个会不会黄？”
    林栀很认真地思考半秒：“不好说。”
    确实不好说。
    “EAP”其实是一个舶来概念，意为“员工帮助计划”，通过给员工提供部分生活和心理上的援助，来提高企业绩效。
    国内大多数公司的EAP尚处于起步阶段，企业合作模式不尽相同，而在这个精神福利计划里，主要的服务项目仍然是心理方面的援助。所以出现了一个内外结合的经典模式：企业定调子与方案，外包公司外派咨询师。①