“算你有良心。”聂左不再提这事，转移了话题。作为同事和朋友，该说的都说了，他没有劝说魏岚如何选择，只是告诉魏岚面对的情况是怎样的。
    送魏岚回家，麦贺已经等在楼下，为了让麦贺不想那么多，聂左下车和麦贺干巴巴的交谈了几句，而后开车离开。聂左不知道的是，当晚，麦母找了魏岚，很客气，告诉魏岚麦贺很有前途，很优秀，希望魏岚能给麦贺一条生路。
    虽然你们想放手去爱，但是在很多地方爱情是有等级的。聂左很高兴麦妍现在的地位，如果麦妍是麦子轩独女……估计自己也不会爱上她就是，命运挺有意思的。
    和麦妍一起下厨做菜吃饭，别有情趣，中途接到电话，是云顿公司打来的，询问聂左有没有兴趣参加第二届黑白对抗。聂左拒绝了，一次就好了，还去第二次，小威廉再对自己下注，会被挖出来的。如果不依靠自己下注，十赌九输，别以为银行家就会赌博，银行家赚钱完全靠作弊。
    收视率高，市场反映好，第二届黑白对抗将在三个月后举行，同时还配合了黑白对抗大型多人在线游戏面世，目前云顿公司正在邀请各路人马参加，黑市中已经挂出了牌子，有意愿的黑色世界的人可以报名。本次对抗，保持十九比八的比例，二十名白队中仍旧有一名内奸。这次内容更加丰富，有可能在大洋洲举行，不仅只是一个小镇这么简单，可能还有很多小国家会加入本次游戏地图。选手们同时还要具备操作直升机，快艇等等能力。地图中有荒无人烟的海岛和大海，也有繁荣的城市。
    白队十号和聂左联系，他已经决定再次参加，他的出场费是十万美元，即使第一轮被淘汰，也有十万美元的出场费。聂左惊讶，还有出场费，联系自己的云顿公司职员实在太不专业了。面对聂左后悔莫及，麦妍笑呵呵对聂左说：“不就是十万美元吗？姐养你，包月。”
    ……
    一转眼还有一周就是除夕了，A市虽然是大城市，但是并没有禁止燃放爆竹。不过也进行了严格限定，比如除夕、过年三天可以放，但是鞭炮长度不能太长，有个响就好，不要乱丢垃圾。至于烟花是禁止的，烟花制造的火灾机率比爆竹要高的多。
    聂左凑热闹，开车买了几封鞭炮，而后前往万联国际。万联国际委托终于结束了，今天是递交报告的日子。虽然护航公司拖延了不少时间，但是麦贺和张晓梅始终没有擦出火花。但是过程让大家惊讶，一周前，魏岚结束了和麦贺非常短暂的相识，麦贺在重重压力之下，尝试和张晓梅接触，却没想张晓梅根本不给面子，竟然没有出席麦贺约的晚餐。理由是自己工作还没有完成。
    第302章 传承
    今天也是万联国际的董事会，董事会的议题就是总裁人选，刘坤是否留任。这是一个很白的游戏，绝对控股的刘子平一言堂，如果选择是刘坤留任总裁，那么刘晓梅就是总裁助理，将来就是万联国际的接班人。如果刘坤卸任，刘宇接任，那刘宇的三儿子刘鹏就是总裁助理，将来为万联国际的接班人。
    不仅如此，刘子平还会将自己掌握的万联国际股票中的30%交给刘鹏或者刘晓梅暂管，他们中一人就会成为董事局的成员。
    这些都需要法律程序，即使是暂时交出30%股权，也要有法律文书规定，不能转让或者买卖，两年后交还股权。昨天晚上，刘子平老朋友，也是他私人律师和刘子平一起在家里加班到了晚上十二点。
    也就是说，人选已经确定，护航公司在董事局会议上的发言，可有可无。
    戴剑和聂左一起进入电梯：“奇怪，老爷子既然知道我们报告偏向刘晓梅，直接交给他就好，为什么还要我们在董事局会议上念出来？这不是等同告诉董事们，最终选择的人是刘子平喜欢的，而不是最能干的。”
    “是，我也有些奇怪，本来三天之前就交报告，刘子平偏偏要选择董事会上念出报告。”聂左道：“反常即妖，我看刘晓梅很有可能翻盘。”
    “赌什么。”
    “东城那赌注吧。”东城下赌注，但是无输赢，如果聂左赢，戴剑要想办法弄来女巫资料，如果是戴剑赢，那聂左在盗窃音乐会一事上就要完全听从戴剑的安排。
    ……
    夏娃中文还行，但是相当凑合，由刘霜霜来念报告，今天除了董事、孙子们外，还有额外列席的A市商业圈有头有脸的人，这也算是介绍圈子给继承人认识，其中包括了麦子轩和刘少冲。刘少冲应该是其中最年轻的创业一代，他主产业为媒体，这种人大家都愿意交朋友，将来有丑闻被曝光，刘少冲还能用点手段淡化。
    刘霜霜很紧张，结结巴巴的，不过大家都投来鼓励的眼光，这是给刘少冲面子，换了其他人董事早发飙了，老子分分钟几百万，你在这边耽误时间。
    因为刘霜霜的砝码，这报告经过完善，已经不是偏向刘晓梅，在主观上已经是倒向刘晓梅。刘晓梅颇有赵牧君的风范，甚至比赵牧君工作更为认真，不过，不如赵牧君那么疯狂。报告对刘晓梅的评价很高，这些不仅是护航从数据上主观表达，还有各位高层同事的中肯看法。刘晓梅的实习上司是偏向刘宇这边的，有消息说刘子平已经确定刘鹏，所以上司对刘晓梅是不远不近，也不刁难，但是也不教导，刘晓梅花费比常人多的时间熟悉工作，上司最终对她评价颇高，特别是一股永不放弃的韧性非常难得。