不说别的，XPower连个顶棚都木有，下雨天就开不出去。所以按照李凡愚的想法，还是把它定位成一款有钱人买来感受驾驶乐趣的大玩具。
    目前的销量，已经出乎了他的预想。按照这个势头，看来国内卖个三百辆不是问题。而且后续的计划他也想好了——等销量不增长之后，马上利用改装车间，推出GT性能版。
    增强性能，拉高售价。
    这样估计还能再飞一波销量，剩下的，就要看海外市场了。
    毕竟跑车做出来了，窝里横没有难度，走出去才是能耐！
    第0143章 第二次人事升级
    之所以李凡愚这么想，是因为X程序里的一个排名系统。
    其实早在正信成立不久的时候，这个排名系统就已经存在了。但是当时公司的排名根本连国内前五百都没进去，李凡愚也就没心思去注意它。
    然而由于XPower的火爆销售，这个排名系统终于又蹦了出来，并提示李凡愚，正信汽车已经进入了国内排行前五十。解锁了一个成就，并奖励了10000个研发点。
    一言不合就给发福利谁不爱呀，李凡愚忙调出了排名。
    这一看，乐了；国内的车企一共才特么二百多家，后一百名还是盈利能力为零，市场占有率为零的僵尸企业。
    直看到排名前二十的，才发现一些颇具知名度的厂子；例如伊旗，广旗，东南，北旗之流。
    而国外可就厉害了，虽然李凡愚清楚，正信现在只有两款产品；一款发动机，一款汽车。而且都是刚刚才下线的，目前闯出了一点点小名堂，但是还是稚嫩的很。
    有这个心里准备，他已经预料了世界排名不会很高。但是仔细一看，还是让他顿感抑郁。
    要不要这么打击人啊！直接用个999+来显示我的排名！连前一千都没进去？
    打击，绝对的打击。
    不过在详细查询了这个排名系统的计算规则之后，李凡愚才彻底的服了——人家是根据品牌知名度，产能和市场占有率三个方面综合计算的。
    比如瑞斯法斯特，品牌知名度五亿多，产能评分45，市场占有率0.012%，世界排名第115。
    这尼玛还有什么不服气，人家可是百年品牌啊！
    往上看，就连汽车的发明者奔驰，这么牛逼的车企，综合排名也在十名开外，不过丰田倒是进了前五了，从这一点来看，排名还是挺靠谱。
    仔细想一想自己这十几个人，七八条枪。废了老大力气才卖了一百多辆车子，还特么真不好意思跟人去比。
    不过经过这个打击，把车卖到天涯海角大洋东西，一步一步攀登到巅峰，也就更加切实的变成了这货的理想。
    海外市场目前来看还是有些渺远，所以他给自己设了个目标后，便收回心把心思放在公司上了。
    随着业务的越来越多，他感觉自己有些力不从心了；总感觉所有的事情都是自己在跑，满公司上下都指望不上。而唯一能帮助自己的安宁，理论上讲还是自己的合伙人而非直接下属。
    这就很尴尬了……所以在开业了三个月后，李凡愚不得不重新规划目前的人事架构。
    二手车的业务现在已经逐步的平稳了下来，正信的网上买卖交易平台已经推出。凭借着新组成的电子商务团队的努力，已经取得了不错的成绩。下一步就是在网上全面推广了，按照正信现在势不可挡的牛劲，取得成功应该不成问题。这一步迈出去，正信可就要作为地域市场寡头向全国的二手车市场发起进攻了。
    对于这，李凡愚倒是不担心。因为口碑的积累，目前二手车业务已经非常稳定，即使是不依靠维修车间，不依靠改装业务，公司的盈利能力在行业内也是数一数二的。
    正信动力这边现在接了几笔不大不小的订单，ZGX888的名声刚打出去。一切还需要在市场上证明自身价值，才能决定公司是否要扩大规模，提升产量。
    超级生产线现在小试牛刀，用XPower打响了第一枪。效果就不必说了，逆天的销量那是有目共睹。
    实验室在经历了断轴事件后，才刚接了几家车企的检测或实验业务，勉勉强强开始盈利。但是老张正在和全国各大工业大学的学生团队接触，对他们进行培养和孵化。从这个层面上来说，就是实验室赔钱，也有巨大的存在意义。这是为未来的汽车行业进行人才储备，用金钱衡量不了。
    公司架构其实挺简单的，但是人事上却实在是跟不上发展的脚步。李凡愚思考了良久，才在心里暗暗思定。
    正信公司这边儿，潘强现在做着协调的工作，其实这事儿王梅梅就完全可以胜任。凭借她也是第一批元老的资历，公司上下绝对能镇得住。而且目前的电子商务业务也是她提出来并全程跟进的，综合起来考虑，潘强完全可以解放出来，放在更重要的位置上。
    而且王梅梅和潘强二人现在已经就差一层窗户纸没捅破了，李凡愚曾经私下里跟潘强聊过，其实潘强一直坚守阵地没有失陷，源自于工作上的顾虑；他是公司总经理，掌着权。王梅梅是公司的主管会计，管着财。要是俩人在一起，就算是李凡愚这个老总无所谓，下面肯定也会传出不好的影响。
    所以即使是为了这两人未来的幸福考虑，也得把职务变一变了。
    正信动力这，孙国义是个很好的管理型人才。但是开拓能力略有不足，李凡愚现在能帮着带带，但是肯定不能总是这样。况且按照目前的发展趋势，扩大产能只是时间早晚的问题。这个任务，老孙明显胜任不了。从这方面考虑，把潘强调任过来早作打算才是良策。