同时，边学道跟媒体宣布：尚动俱乐部正式推出“尚动诚信金卡”，这张顶级尚动卡不外售，只赠与松江市内涌现出来的诚实守信、见义勇为等道德模范标兵。
    还有，敢为集团和工大附中结成伙伴单位，敢为集团承诺在工大附中的运动会和春游上提供资助。
    另外，边学道正式邀请徐立所在班级的足球队，跟敢为俱乐部的足球队，在敢为刚刚建好的足球训练基地里踢一场友谊赛。
    值得一提的是，这是敢为足球队第一次亮相，这是敢为足球训练基地第一次亮相。边学道设计的这个巧妙的亮相方式，仅仅是预告，就让松江市民对敢为俱乐部的第一印象很不错。
    边学道还想让人们对敢为俱乐部的印象再好一点。
    所以他把友谊赛的日子定在了5月14日星期天，因为这天是母亲节。
    说是徐立班级的球队，其实就是工大附中的校队，好在徐立本身也踢球，他上场没有难度。
    因为是周末，还是母亲节，所有上场队员的妈妈都接到了敢为俱乐部的邀请函，同时被邀请的还有工大附中的校领导，徐立的班主任和课任老师，此外，敢为俱乐部还给了学校200个旁观名额现场观看球赛，只要学校出人，敢为俱乐部负责车接车送，还管饭。
    听说可以去现场看球赛，学生们报名十分踊跃，经过协商，观赛人数提高到300人，出于面子考虑，工大附中提议路费和餐费双方均摊，敢为集团没答应，一句话：你来多少人，我们就管多少人。
    为了这场友谊赛更有话题性，边学道联系了许志友、段奇峰、成大器，让他们仨各录制一段训练、对抗、比赛和祝福的视频，发到了他的邮箱。
    视频里，三个孩子已经看不到当年的影子，他们成熟、自信、锋利，轻松地跟外国队友说笑。
    视频最后，许志友和段奇峰都秀了一段球技，尤其是许志友，25米外任意球穿轮胎，在边学道看来简直吊炸天。
    把三段视频存好，边学道准备比赛当天在现场的电子屏上播放出来，给大家一个惊喜，也给省市两级重视足球项目的领导一份信心，让他们知道，敢为俱乐部在海外有精兵。
    第0422章 卢广效调研
    敢为俱乐部和徐立班级足球队的友谊赛十分成功。
    许志友三人的视频让现场所有人都眼前一亮，球队里个别觉得自己水平不错来乙级队屈才的人，和琢磨着在敢为队养老的人，立刻摆正了姿态，自己的大老板明显是个有想法的。
    比赛比预想的好看。
    因为不限制学生队的换人名额，比赛踢满90分钟，保持了激烈程度和观赏性。
    比赛中两队积极进取的精神风貌，让人印象深刻。发生冲撞后两队队员的友爱表现，也让人眼前一亮。
    说实话，敢为足球队这场球不太好踢。
    这是球队首次亮相，老板会来，媒体也会来，他们必须好好表现。
    可还不仅仅是好好表现的问题。
    他们的对手是一群中学生，赢了吧，胜之不武，虽然说是乙级球队，但好歹算是职业运动员。赛前就听教练说对方可以无限制换人，这玩意……车轮战术到下半场，不是没可能阴沟翻船。最最关键的是，上头已经传下话来，必须踢出水平、踢出友爱、踢出风貌。
    所有队员赛前集体开会，讨论“三个踢出”方针。踢出水平、踢出友爱不难理解，难的是踢出风貌。
    啥叫踢出风貌啊？
    一帮直来直去惯了的人哪理解这个？
    边学道在日报社养成的假大空语言体系，让这帮踢球的爷们吃足了苦头。后来还是吴天找到丁克栋，问丁克栋边总这话是啥意思，丁克栋告诉吴天：“风貌，填字之后就是风气面貌，也可以理解成踢出球队的精气神。你想啊，第一次亮相，边总又是个注重企业形象的，他肯定希望球队能在外人面前表现出积极进取、热血好胜的一面。”
    吴天问：“真的要踢赢？平局会不会更好？”
    丁克栋笑了：“你忘了边总一直强调的狼性团队了？见了血肉，有谦让的狼吗？”
    吴天懂了。
    同时再次服了。
    难怪丁克栋几年内就蹿升到集团副总，人家确实会琢磨老总的心思和喜好。
    90分钟的比赛，敢为队用满了三个换人名额，吴天统计了一下，学生队换了35个人。在发现技术和身体完全拼不过之后，学生队迅速执行了体力冲击战术。
    比赛最后15分钟，场上局面趋于平衡，随着学生队最后一次换了5个队员，因为体力下降，敢为队失误开始增多，出现被断球、腿软等情况。
    场边学生的加油声更加热烈，因为他们看到了进球的希望。
    现在场上比分是6:0，如果最后阶段能进一个，这场比赛就完美了。
    敢为队没给这些孩子机会，6:0的比赛保持到了终场结束。虽然输了，但无论教师还是学生，都没觉得失望，因为所有上场的同学都很拼，都拿出了自己全部的体力和技术。这场比赛，无形中增强了学生们的集体荣誉感，不少学生发现原来足球比赛这么有魅力。
    赛后，两支球队的队员集体照相。
    镜头前，刚刚还在场上拼抢的球员和学生们，一头汗水，满脸笑容，几乎所有球员的球衫都被学生们换了去。人群中间是一幅巨大的锦旗，上面写着：积极进取、诚信做人。