张然皱眉道：“只有31部电影，怎么会这么少？”
    鲍勃赶紧解释道：“2010年的时候，公司在经营上遇到了困难，我们便将200部老电影的版权卖给了高盛和一家保险公司。虽然现在我们只有31部电影，但其中包括《国王的演讲》、《斗士》、《艺术家》、《铁娘子》等奥斯卡获奖影片，质量非常高。”
    张然一连问了几个问题，在对韦恩斯坦影业的情况有个大致了解之后，淡淡地道：“收购的事我会考虑的，如果真的决定收购，我会和你联系的。”
    挂掉鲍勃的电话，张然刚把手机放进口袋，准备去会议室。手机又响了。张然拿起一看，是个陌生号码。他微一沉吟，还是接通了：“喂，你好！”
    “请问，是张然先生吗？”是一个中年男人的声音，典型的德州口音，“张先生，你好。我是高盛首席运营官加里·科恩，不知道你什么时候有空，我想跟你聊聊！”
    第1077章 壕无人性的年会
    张然听到对方是高盛的人，顿时冷笑道：“跟你没什么可聊的！就这样吧！”
    加里·科恩赶紧道：“张先生，世纪巅峰正在布局围猎万哒，而我们能助你一臂之力。”
    张然对高盛一点好感都没有，这家公司毫无人性，前一秒钟大家还在合作，但下一秒它就可能出卖你。不光对世纪巅峰如此，很多公司都被他们这么卖过。
    2004年底，当中航油在国际原油衍生品交易中巨亏40多亿元人民币之时，大部分媒体的焦点都集中在事件负责人陈久霖身上。但后来人们发现，指导中航油进行交易的正是高盛新加坡杰润公司。高盛作为投资顾问指导中航油看跌油价的同时，却积极在国际市场做多油价，暗中进行反向操作。
    《滚石》杂志的评论员马特·泰比对高盛有非常精准描述：“作为世界上最大的投资银行，高盛就是一个缠绕在人性面孔上的巨大吸血乌贼，它无情地把触角插入任何一个闻起来像钱的血管里。”
    张然不愿意跟这样的公司再合作，但理智告诉他，高盛跟万哒有非常深入的合作，包括金鼎控股的事他们都有参与。现在世纪巅峰的布局能够打垮王家父子，但不能保证将他们彻底打垮，让他们不再兴风作浪。如果有高盛相助，那么彻底打垮王家父子的把握会大很多。
    现在是高盛想跟张然合作，从围猎万哒中分一杯羹，不是张然求着跟高盛合作，肯定要拿捏一把。他冷冷地哼了一声，道：“科恩先生，你觉得我会相信你的话吗？”
    科恩见张然没有直接挂掉电话，知道这事有门，当即道：“我知道张先生不相信高盛，但这没有关系，重要的是高盛能帮你彻底打垮王家父子。万哒这家公司太大了，主业是房地产，政府是不会允许万哒垮掉的。只会让人取代王家父子，让他们逐步退出。他们手里有几百亿的资金，依然可以兴风作浪。而高盛可以帮你彻底打垮他们！”
    张然沉吟了好一下，开口道：“凭我们手里掌握的东西也可以彻底打垮他们，根本不需要你们帮忙。不过我可以给你们一次机会，你们必须答应我一个条件。”
    科恩马上道：“什么条件？”
    张然冷冷地道：“将当初阴我们的人送进监狱。”
    科恩一怔，随即摇头道：“不行，我们不能这样对自己的员工。”
    张然像听到了最好笑的笑话，哈哈大笑道：“是嘛？10年美国证监会打击高盛的时候，是谁把属下推出来挡枪的？他们现在可都在监狱里关着。”他用循循善诱地口气道：“高盛是一家以赚钱为宗旨的公司，为了区区一个总经理，错过大好的赚钱机会，真的合适吗？”
    科恩找上张然，并不是想从世纪巅峰围猎万哒中捞多少钱。事实上，不与世纪巅峰联手，只要做空万哒的股票，同样能从世纪巅峰围猎万哒的行动中获得高额的回报。高盛真正看重的是世纪巅峰，他们对世纪巅峰有个预测，如果世纪巅峰上市的话，在五到十年之内，公司市值会超过万亿美元。与世纪巅峰合作，会给高盛带来丰厚的长期回报。
    就像张然讲的，高盛是一家以赚钱为宗旨的公司，没有任何道义可以，牺牲一个总经理算什么。科恩叹了口气，好像很为难的样子：“好吧，为了显示我们的诚意，就如你所愿。”
    张然就道：“既然这样，那把万哒的相关资料发过来吧！我们马上要开年度工作会议，正好讨论一下这件事。”
    两天之后，张然开完年度工作总结会议，将公司高层召集在一起，讨论这件事。本来世纪巅峰对打击万哒已经做了周密安排，现在拿到了高盛提供的资料，自然需要对整个计划作适当的调整。
    年度工作会议之后，对张然和世纪巅峰来说，还有一个重要的任务，公司年会。
    对任何一家企业来说，年会都是年末工作的重要组成部分。
    年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还可以起到客户答谢、激扬士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同等良好效用，并对制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。
    世纪巅峰每年都会办年会，但今年的年会比以往任何一年都要隆重和盛大，因为今年是世纪巅峰创立十周年的年会。
    今年的年会在临安黄龙体育中心举行，在世纪巅峰将近20万员工中，有4万人将参加此次年会，其中包括来自21个国家的1万名外籍员工。为了将这些员工运到临安，光是航班，就涉及1000多趟，涵盖全球50多家航空公司，几乎包揽市面上大部分主流航空公司。世纪巅峰的国内员工，从1月20日开始搭乘专列来临安，共涉及高铁100多班次。