郭守云面前。在电脑屏幕的word主页上赫然写着‘安然困境解决方案’!
    “这个是…？”
    “虽然我被杰弗里·吉林赶出了休斯顿的安然总部，并限制了使用安然内部资金的权力。在阿祖里科斯内部更是被他派来的人架空。但这也正好给了我时间来思索解决安然困境的方法。郭先生现在看到的这些，就是我花了三年时间写出来的，总计有针对安然旗下7个子公司，247项业务的412个解决方案，虽然缺乏实践，但都进行了细致的数据整理和技术论证，我相信其中至少有80%可以成功！”
    在丽贝卡·马克的cāo作下，郭守云看着一个个文件夹打开关闭，每个文件夹中都有几百份文件，从惊鸿一瞥的文件中郭守云发现，其中不仅有解决方案，还有支持这个解决方案的更庞大的技术资料。
    尽管在写这些解决方案的时候，她借助了安然的人脉和资料库，但几千页的内容就这样一个个写出来，也是一个惊人的工程。
    郭守云可以想象的到，在这三年间，丽贝卡·马克花了多少日日夜夜的苦工才完成如此庞大的计划。这种惊人的毅力和顽强的精神，郭守云自己都没有。而且他确信，全世界都没有多少人有。
    想到这里，再看眼前留着短发，表情严肃的女人，他的眼中露出了一丝敬意。对方能够从一个公司底层的小职员，爬到可以跟出身哈佛，在麦肯锡镀金的杰弗里·吉林争夺美国第七大公司安然coo的职位，确实具有令人钦佩的能力！
    当然，与这份能力共生的是丽贝卡·马克惊人的野心。不过，郭守云并不排斥野心。因为只有有野心的人才会有比普通人强大的多的行动力。
    “马克女士，这真是一份令人惊叹的资料!”
    “本来这份资料是我打算在杰弗里·吉林倒台，我能掌控安然的时候才拿出来实施的。但通过上次跟郭先生的见面，让我意识到安然的董事会可能真的永远也不会再让我回到coo或者ceo的职位上去了!”
    “所以您想到了我？”
    “没错，郭先生拥有丰厚的资本，对能源行业的进取心，以及卓越的管理才华。从您创业到现在一年半的时间，您旗下所有的企业都发展良好，这是非常优秀的品质和能力。我相信与您合作远比在安然更有前景!”
    看着目光炯然的丽贝卡·马克，郭守云点了点头，“虽然我很喜欢您的夸奖。不过安然现在的困境太大。不过，我尊敬你的努力和付出，所以这份方案我会组织一个专门的团队来论证。如果论证的结果良好的话，我会考虑您的提议。单是在此之前，我想知道您本人对安然的内幕掌握了多少？”
    “一切你想知道的都可以在我这里得到！”丽贝卡·马克自信道。
    “那真是再好不过了！”郭守云一笑，“这些安然困境的解决方案有备份吗？”
    “有。郭先生可以直接拿走这台电脑。”
    “那就再好不过了！…我会尽快组织人手，完成对这份资料的评估，并尽早给你答案!”
    丽贝卡·马克点了点头，停顿片刻后，“如果郭先生想要终止现在安然所造成的加州能源危机的话，我可以提供帮助！”
    “谢谢，不过暂时还不需要！”
    危机也是机会，现在郭守云还需要加州能源危机来收购那些经营状况越来越差的电力和天然气公共事业公司。
    第二百四十二章 凤凰半年财务报告（上）
    第二百四十二章凤凰半年财务报告（上）
    ……
    从丽贝卡·马克那里得到的东西太过出乎郭守云的意料。尽管之前他对安然没有一点想法，但出于最这份辛勤努力三年所总结出来的成果的尊重。他亲自打电话给旗下的‘重臣猛将’，把他们召集到了纽约。
    为了这份意外而来，未来将对泛太平洋集团产生重大影响的解决方案。郭守云自己也辞别莫莉·贝文后从埃塞克特飞到了纽约。
    “老板！”
    “boss！”
    在凤凰公司的总部大楼里，郭守云见到了公司总裁，负责凤凰基金和凤凰信托的威廉·张，公