没有任何jiāo情，你，你为何要这么照顾我呀？”
    “因为四十多个员工我就看到你滔滔不绝问了我一大堆问题啊，希望你今后多提问题，每天不得低于三个，可不许重复哦。还有，你可以不用杜总，杜总的叫我，你们不介意可以叫我杜姐，或者露露姐都可以，旅游是一个创意产业，需要大量的创新思维和智慧，所以我不能禁锢你们年轻人的奇思妙想，只要不违反法律，不违背道德，可以大胆想象，大胆创新。“
    杜雨露的话平易近人，就像一位邻家姐姐一般，听来让人如沐春风，把张小娴感动得眼眶里闪动着晶莹的泪光。
    原来杜雨露深刻用意在此，张小娴毕竟职业经历十分有限，有些似懂非懂。
    杜雨露为了适应新的身份和岗位，私底下也是做了大量的功课，餐饮和旅游是两个不同的行业，既有共xing，又有各自行业的特殊xing，能管理好一家餐饮企业并不代表一定能管理好一家旅游企业。
    所以杜雨露充分放低姿态来尊重每一位员工，给与员工们充分的信任，最大限度激发他们的工作热情，想象力和创造力。
    录取的这批员工其实也每像杜雨露说的那样百里挑一，一百个应聘者只录用一个，比考公务员难度还得，而是总共一百来点人投了简历，快速录用了四十多人，接近二选一，之所以这样说也不是欺骗员工，而是让员工一下子就有了归属感，给员工一个强烈的暗示，原来我是这么的优秀，如果不认真工作，好好表现，不干出点成绩岂不是太丢人了？
    由这一点管理人的娴熟技巧可见，杜雨露是一位跟何姿一样十分优秀，非常有方法和手段的十分难得的管理人才。做管理也是需要有天分的。
    苏俊华慧眼识珠，认定杜雨露是个难得的人才，所以才会费那么多的劲一定要把她挖过来。
    真正会做管理的人三言两语就能把握问题的关键，苏俊华做管理有些粗枝大叶，他自认为没有这方面的天赋，再怎么努力也难以达到何姿，杜雨露这种水平，苏俊华觉得自己过人的优势是做战略，融资，善于整合各种资源。
    他的优势也是很难有人取代的，所以一个人要充分认识到自己的不足，自己做不好的事一定不要勉强，一定要毫不犹豫，想尽一切办法找最优秀的人才来做，自己擅长的领域就当仁不让啰。
    凤凰旅游投资公司在杜雨露的有力领导下，公司的各项工作都快速推进。张小娴是比较喜欢玩游戏的，自从受到杜雨露的重用，提拔她当总经理的秘书，在老总眼皮底下做事，每天聆听她的教诲，学到的东西自然会比其他岗位多得多。
    张小娴自然要好好表现自己，公司初见时期，老总经常要加班加点，张小娴也不敢下班，自然每天要比杜雨露先到公司，杜雨露不下班，她也一直在旁边陪着，哪里还敢玩什么游戏，脑袋里拼命想问题。
    一天至少提三个问题，而且不能重复，几天一个星期还可以，时间长了，发现提出不重复有价值的问题也不是件容易的事呢。
    这就bi着张小娴主动去了解各个部门的情况，去钻研旅游领域的各种专业知识。
    她在医科大学学的工商管理专业，听说这个专业不太好找工作，因为学的东西比较虚，除非自己父母是老板，家里有家族企业，不然学这个工商管理，大学毕业形象好点的也只能做做办公室文员工作。
    为了增加就业砝码，张小娴自学了平面设计，所以跑来应聘的岗位是负责公司的各种宣传文件的设计，有项目宣传画册，有各种广告的设计，还有要拍摄制作短视频发到短视频平台上进行长期不间断宣传。
    凤凰旅游投资公司现在正在做的两个旅游投资项目，一个是位于平溪县的凤凰村，莽山为中心的凤凰莽山百里画廊，另一个项目是位于怀州市龙江县的云峰温泉旅游度假村项目。
    两个项目总投资就有好几十个亿，都是属于地方的重点发展下项目，按照苏俊华当初的设想是想把凤凰村及周边太极峰等方圆十余平方千米的区域打造成为国际旅