他猛的抬头，看向浓眉大眼的学生。
    后者的脸和脖子，全都红的像虾一样。
    又一份大半空白的卷子，被杨锐扯到了一边，却是一个批改都没有，用时不到5秒钟。
    显然，用不着批改，就能算出它的成绩不够60分的标准。
    许多人看到这种情况，也不吭声，默默的走了。
    杨锐看都不看一眼，手上的动作不见丝毫的缓慢，很快批到了左超的试卷。
    “55分。留下吧。”杨锐用了20秒，从头扣到尾，速度快的惊人。
    左超听到“留下”，不禁得意的一笑，接着使劲向周围挤眉弄眼，以示这是自己的试卷。
    旁人又是羡慕又是焦虑，眼睛都盯着杨锐的红笔，等着看自己的分数。
    ……
    第114章 分流
    “62分。留。”
    “54分。留。”
    “58分。留。”
    凡是50分以上的，都被杨锐给留了下来。
    左超很快发现，自己的55分似乎并不保险，他的排名在迅速的向后，最后落在了十名以后。
    这下子，左超有些着急了，转身找到王智和焦致农，问：“你们考的怎么样？”
    “62。”王智回答。
    “老焦呢？”左超问。
    焦致农表情不佳，勉强道：“48分。”
    “没留下？”
    “没。”
    “这不合适。化学的分低，生物成绩就不算了？”左超替焦致农说话，道：“不行，得找杨锐说去。”
    “我没脸说，你们都考了50多分了，就我连50分都没有。”焦致农不高兴的道：“我生物也不怎么样，总分也不会高多少，没意思。”
    “怎么说都是个机会，说一说，指不定杨锐就给你走个后门。”左超用肩膀挤了一下焦致农，道：“你要不好意思，咱们一起去说。”
    “你们的成绩够，想走后门就走，我不去。”焦致农这么说着，却不离开大礼堂，依旧看着杨锐批卷子。
    总共有18个人被留了下来。
    另外还有三十多个人，没有离开大礼堂，继续围在桌子跟前。
    很快，有人提出了左超类似的问题：“化学不够50分就淘汰，还考生物做什么，不是应该算总分吗？”
    “你们学的生物是简单生物，基本派不上用场。生化制药工厂里虽然需要生物，但不是需要这么简单的生物，所以，优先化学成绩，有什么问题吗？”杨锐有着毋庸置疑的气势，环视一周。
    所有人都不说话了，现在可不是讲究个性化的年代，沉默是社会生态中最常见的品种。
    杨锐也因此看到了田世昌，他不太记得左超等回炉班的学生了。他在回炉班里呆的时间实在有限，上课的时候也不会去注意其他人。
    不过，杨锐对锐学组的成员是再熟悉不过的，看到田世昌，立刻诧异的问：“田世昌，你想进厂工作，不考大学了？”
    田世昌颇有些尴尬的道：“是，家里条件不好，听说合资厂的工资很高，我就想来试试。”
    无论是锐学组还是鸿睿班里，杨锐给学生们设定的目标永远都是考大学。田世昌也一度燃起考大学的梦想。
    但是，他还有兄弟姐妹，家庭的重担无法用梦想来扛起，本乡本土的外资工厂，已经是田世昌所能找到的最好工作了。
    杨锐有些可惜的道：“你继续复习，考上大学的几率不低的。锐学组的资助不够用？”
    田世昌垂头：“资助不少了，就是……家里用钱的地方多，我也到了该帮忙的年纪了。”
    “如果……我是说，如果锐学组增加一些奖学金，你愿不愿意读完高中，再怎么说，也就剩下不到一年时间了，不考一下，会不会不甘心？”
    “假如能招工，我还是会继续读书的。”田世昌猛的抬头，又低下来，小声道：“大学要读三四年，还要学费和住宿费……有奖学金，家里也负担不起了。再者，我也想要自食其力。”
    他的话在众人中引起一阵共鸣，应该说，80年代初的中国，并不是每个家庭都能达到温饱的，假如不是双职工家庭，或者家里的孩子较多，或者有家人生病，都会不可抑止的遭遇严重的经济危机。
    虽然有国家补贴，但在80年代，大学生却是难以找到兼职的，读四年大学，就意味着三年无收入，对于长子长女，或者正处于危机的家庭来说，这是很沉重的压力。
    “如果你决定了的话。”杨锐摸了摸下巴，沉默的扯过生物试卷，继续批改。
    尽管他有钱负担田世昌一家的开销，但那并不一定是田世昌想要的。强行塞钱给别人，然后自以为是的干扰他人的生活，也不是杨锐的风格。
    杨锐有信心令很多人考上大学，可他不能保证一定让田世昌考上大学。80年代的高考，包括大专的录取率也只有个位数，即使成绩极好，也得有一定的运气，才不至于因为报考等场外因素而滑档。
    相比考大学，进工厂显然不是最好的选择，却不失为一条出路。
    杨锐从来都不相信读书无用论，然而，若是实在读不下去，辍学工作或辍学从商，也是没有办法的办法，成功的几率虽然比读书小，终究是有机会的。
    而且，立即工作也能立即解决现实中的麻烦。
    西捷制药工厂有了近百万美元的投资，建成以后必然是国内数一数二的制药工厂，田世昌若是能够成为二十名员工中的一个，倒也是很不错的工作经验。