另外一边的训练已经接近尾声,候选者们从建筑物内撤出,他们都戴着滑雪面罩,看不出他们高兴还是沮丧。他们没有列队,在石灰线外随意找个阴凉的地方站立或者坐着。互相之间距离都不少于一米,无人交谈。
袁忘数了数,有十八个人。那为什么自己是37号?难道还有十八个人没出来吗?
一辆卡车开过来,教官喊:“今天的实战训练结束,上车,回营地。”
老鹰看袁忘,袁忘看老鹰:“我坐这辆车?”
老鹰点头,你还想坐什么车?
没法交流,袁忘走向汽车,没想汽车已经开动,没上车的人纷纷攀爬。袁忘狂奔追击汽车五十米,终于是抓住了卡车的侧面护栏。袁忘攀爬翻入卡车内,期间没有任何人伸出援手。十八个人或者坐靠在护栏边,或者是坐在中间,挤的满满当当。即使这样,也没有人进行交谈。袁忘感觉一股说不出来的诡异。
袁忘挺好奇,自己是误打误撞进来的。这些人是怎么来的?据管家说还有官方的人。
卡车到达营地,大家下车后排队洗手。走到餐车前拿餐盘,用晚餐。
更诡异的是,这些人都不出声,想吃什么食物用手指。袁忘记得老鹰只说不能互相交谈,没说不能和教官、厨师交谈。似乎他们之间在互相防备。
莫名其妙!
袁忘学别人端了食物回自己的房间。没关门,看外面,用完餐的人把盘子等餐具放到餐车边的桶里。
这时候袁忘才看见自己临时集装箱住所内有一本作训需知。
第98章 淘汰
集装箱住所倒是不错,通风采光都过得去,有一张舒适的床,淋浴设备,甚至还有坐式马桶。同时还有书桌,电脑等。
作训需知有详细的作训时间安排,上午是训练课,下午是实战课,晚上还有理论课。今天的理论课是监控。
理论课七点开始,电脑播放教学视频。全部是理论,比如各种监控运行的方式,有在线传输型、有延迟储存型、人员控制型等。
比如延迟储存型记录画面的一切,数据会发送到服务器中储存,不会有真实的画面。有需要可以从服务器中调取画面。在线传输,形成画面,有人盯着画面看。准确判断监控类型,有利于掩盖犯罪行为。
你偷自行车,发现被监控。如果是在线监控,最好马上跑。如果不是,你还有充裕的时间离开。发现监控后放弃偷车,就不会有人调取监控,不会有人看见你偷车的画面。
最后一个课程袁忘听不懂,那就是如何分辨视频真假,袁忘第一次知道在线传输视频竟然也能造假。
理论课九点结束,九点到九点三十分是理论考核,全部是选择题和判断题,每题一分,涉及的内容都是今天理论课程的内容。
袁忘第一个反应是看需知,上面没写要考试,否则自己会做笔记的。
欺负新人,袁忘最终拿到了46分,因为不及格,直接被扣除10分作训分,袁忘掩面泪奔。
就这样,被扣了十几分的袁忘结束了第一天作训。
第二天,袁忘接受老鹰强训,补课,补少上的几天课。其他人则放假一天。晚上是枪械的理论课,袁忘又被扣了10分。
第三天课程为建筑物的枪声。
在建筑物内,听见枪声,判断出枪声的位置,再判断此枪的火力,如果能把制造商和枪械准确说清楚那自然最好。
晚上的理论课是特种武器,其中包含了跳蚤。袁忘今天只被扣5分。
第四天是弩的使用,弩是特种武器,其有两大强项,第一:发射声音极小,非常适合潜入时中近距离射杀目标。第二:弩与箭可使用非金属材料制作,可通过金属安检门。还具备容易组装等特点。
教官:“先上扬后下坠,弩的精度在于射手对距离判断。弩还有一个特点,即使是工厂批量生产的弩,每把弩的弩箭飞行轨迹都不相同。一把弩放置时间长短,使用次数等因素也会导致弩箭飞行轨迹不一样。最后要点,弩箭的飞行时间远远大于子弹飞行时间。10分悬赏,通过这个特点,谁能告诉我,在某些特定条件下,弩比枪好用。”
袁忘瞬间想起叶晚娘给自己看的侦探类书籍,站起来:“水。”需知上写,必须发言时,简短发言。
教官很满意点头:“10分归你。根据实验,步枪子弹射击在水面,子弹接触水面即破碎。对付水下目标,射速较慢,子弹较小的手枪是一个好的选择,但远不如弩箭对水下目标的穿透力。其次,在潜水作战时,弩箭的杀伤力大于子弹。”
上午比较轻松,大家围坐听教官将理论。然后各自训练一小时,教官会及时纠正技术错误。如果有不明白的地方,可以询问教官。
下午是实战训练,潜入训练、水下作战训练和水面折射判断训练。训练场地是五公里外的大海和沙滩。
沙滩安了人形靶,学员必须在1分钟之内通过150米。袁忘手上的弩是早上训练时用的弩,带了十五根弩箭,在教官哨子吹响后开始进攻。
靶子树立后,三秒内必须命中要害。也就是说,每射击一次,就要边观察边前进边上弩箭。
靶子是教官控制,袁忘刚开始很顺利。但在进入中段后,有一个靶子始终没立起来,让袁忘有些束手束脚。当接近靶子两米时,靶子立起来了,但袁忘的弩箭还没有上膛。超过3秒,被扣10分。
袁忘不服,走到教官面前,用眼神质疑。
教官拿过袁忘的弩走进靶场,接近靶子两米时,靶子弹立起来,教官没有安装弩箭。教官抓了弩将靶子拍穿。
教官:“灵活应用手中所有资源,是增加你们存活率的最好手段。”
袁忘无法反驳,毕竟不是真的战斗,真的战斗袁忘不会选择用弩去拍,他会选择抽弩箭将对方扑倒后刺杀。
老鹰站立在高处:“榆木脑袋,加扣5分。”
袁忘对老鹰挥挥手背,表示懒的理他。袁忘坐到一边去盘算,自己积分已经接近60分。
……
三十天的强训第一阶段正式结束,十九位参加选拔的成员有五人积分清零被淘汰。袁忘以残余33分的成绩进入下一轮。
第二阶段为机械操作训练,训练地由佣军提供。有一条短跑道。十天课程学习汽车、直升机、坦克、装甲车、小型客机、海上飞机、船只类的驾驶技术与基本修理。
这个阶段是袁忘的短板,也是袁忘很有兴趣的板块,袁忘学的很专心和投入,但是分数却逐天降低。在最终的海上飞机降落时,遭遇强风海浪,袁忘两次降落失败,积分归零。积分归零后,不再有积分加减,袁忘学完最后三天课程。
让袁忘感觉丢人的是,第二阶段只有自己被淘汰,只有自己是减分不加分,甚至有成员在这个阶段把分值加爆。观其他学员,他们明显都有海陆空的驾驶经验,只有少部分人不了解基本维修知识。
这个阶段老鹰没有找茬,并且还赠送5分人情分,但最终还是无法阻挡袁忘被淘汰的命运。
乘坐小型飞机离开营地,袁忘有些恋恋不舍的看向地面。地面剩余十三位候选者正在集结,准备换场地进入最后一个作训阶段。
飞机飞行一个小时后,在戈壁平整地上降落。袁忘被飞行员赶出飞机。袁忘很熟悉这里的地貌,应该在第一阶段训练营地附近。
但袁忘无法确定自己身处位置。手机等私人物品都不在身上,失去求援的可能。
袁忘回忆降落前,四十公里外似乎有一个村庄,在人工定位之后,袁忘步行朝村庄方向走去。
刚走不到百米,一架小型飞机低空飞来,停在袁忘附近。袁忘人在高处,低头看,是送自己来的那位女子。袁忘上飞机,飞机起飞并且平稳后,袁忘抱歉道:“对不起,我没能通过考核。”
“呵呵。”女子随意敷衍一句:“睡一会吧。”
第99章 猎团、猎手与猎人(上)
飞机从北非阿尔吉尼亚起飞,没有朝北去欧洲,而是朝南飞行数小时后,在尼日利亚降落。降落之后,女子开车一路进山,晚上九点左右,到达了一处森林。这森林不是普通森林,是赤道森林。
这里是高档疗养区,有几十栋大别墅分散在道路边,别墅的不远处是奥古都湖。环境好,安保也非常好,据说这里是各国权贵政要们很喜欢的一处度假胜地。
停车,女子领着袁忘进门,管家独自一人在客厅的台灯下看书,见两人回来,放上书签,合上书本,站起来示意:“请坐。”
管家坐在袁忘对面,让女子去弄些食物,道:“接下去十天,这里就是你居所。”
管家将面前盒子一推:“你的私人物品都在里面。”
袁忘:“我直接回纽唐就可以了。”
管家笑:“这十天你会有一些访客,要有礼貌。他们是胡佛去世前,欧洲猎团的最后一批员工,也是新猎团的元老,他们的年纪都比较大。在这十天他们会陆续住到别墅内,这所别墅也是他们未来长期的住所……如果他们不打架的话。”
管家:“在此期间,他们会将自己的经验,技术传授给你。至于怎么传授,会不会传授,传授什么?有用没用,我本人也不清楚。或者你就当在这里休假十天。”
袁忘:“管家,我……没有被淘汰?”
管家摇头:“不,你被淘汰了。”
袁忘不明白:“那……”
管家回答:“他们在通过选拔之后,将会加入猎团,成为猎人。这些人就是通常官方所知道的猎人,是受雇猎团的全职猎人。但他们不是猎团的核心:猎手。”
管家拿起面前平板转向袁忘:“目前猎团一共有十四名猎手和猎手,随机生成他们的号码。本次考核之后,预计总人数将增加到二十名左右。11、28、51、72、94他们编号的颜色是红色,代表他们是一个小组的人。实际上猎团目前只有这个小组。本次考核之后,可能会再组建一到两支小组。”
袁忘明白了一些,猎团中的外勤有猎人和猎手之分。
管家:“你的身份不是猎人,而是猎手,原因是乔斯先生的信物。也就是说,你是乔斯先生直接指派的猎手。要说原因很麻烦也很复杂,简洁解释:猎团初始,五位出资创建新猎团富豪,有义务也有权利向猎团推荐一名核心成员。乔斯先生是唯一没有机会推荐的人,你持有乔斯先生的信物,你就是乔斯先生推荐的核心成员。”
管家真正的介绍了猎团的历史。
新猎团的起因是80年代开始迅猛出现的恐怖袭击,平均每年五百起,平均每年造成两千名平民死亡。因为一起恐袭,受害者家属乔斯和另外一位受害者家属富豪彻夜长谈后,两人决定复仇。他们找到了旧猎团成员,猎团成员为了金钱重新集合,他们除掉了这起恐袭的主谋。
又一位富豪找到了乔斯,他的儿子在去年一起恐袭中丧生。
几位富豪合议后,决定成立一个民间复仇组织,为在恐袭中遇难的人们复仇。第一步成立基金会,有钱才好办事。第二步,雇佣人员。这一步的第一步是他们向猎团推荐人员,由猎团老成员对他们进行训练,这几个人也成为猎团的核心人员。
这几个人就是猎团现在的行政执行官:管家、财务执行官、技术与科技执行官和后勤执行官,还有一位情报执行官是后加入者。他们忠心耿耿发展猎团,他们推荐自己认为合适的人入团,接受考核,接受考察,获得五位执行官认可后,此人就成为猎团核心成员。
猎手属于核心人员,类似固定工。但猎人不属于核心人员,类似临时工。
在管家进行了十分钟解释中,食物端上来,女子拿了一份食物到一边坐着。袁忘索然无味用餐,面包,沙拉,罗宋汤。一点肉丁都没有。即使是饿肚子的人,也是有尊严的。
袁忘总结了管家的说明。
新猎团处于发展状态,十多年来,在几位执行官的努力下,已经建立了完善的体系、系统和基础。在硬件成熟后,开始招兵买马,正式工作。
新猎团工作目标:罪大恶极的逃犯、以平民为目标的战争罪犯、恐份头目。
猎团有五名执行官,分别是行政、情报、技术、后勤与财务执行官。
为猎团工作有时候会赔钱,猎团有自己的网络,并且还有商城。情报部会挂单出售悬赏榜上目标的情报,以100美元价格起拍,价高者得。拍卖胜利者可以获得此情报六十天的独享权。
猎团提供多项支援和后勤服务,都要收费。因局限于机构和人员数量,提供的服务并不多,目前主要服务区域是欧洲。
新猎团正式开工三年来,一共发出八十九份悬赏,其中十五份悬赏完成,猎团为此支付了1亿美元的赏金。上了猎团悬赏榜的人最低悬赏金都是两百万美元起步。
对工作只有一个限制,不伤及无辜,无辜不包含目标直系亲属。除此之外,你要雇人,暗杀,强袭,甚至动用导弹都可以。
猎团的人事结构为:可能存在的总裁、五名执行官、四名董事。董事只有一个权利,他们有权召开法庭,对做了坏事的执行官进行审判。每年四董事会接受一次汇报,主要内容是去年人事,支出和收入情况,最重要是执行官花费情况和个人财产申报。
五名执行官各自有自己的团队,互相不得干涉,但各派驻有亲信到对方身边,监督对方的工作。诸如接送袁忘的就是情报执行官派遣到行政执行官身边的监督者。
接下去就是猎团的两类外勤。
第一类是猎人,官方目前认知的猎人,他们刷悬赏榜赚取金钱,随时可以离职。在职期间对他们的个人行为有所约束,但约束范围和力度都很小。
第二种是猎手,目前猎团一共有猎手和猎人十四名,其中猎手只有六名。猎手是执行官直接推荐的人员,执行官必须为自己推荐的人员负责。以管家的计划,两年内扩充猎人达到五十人,猎手达到十人。
无论是早期董事推荐的猎手,或者是执行官推荐的猎手,他们都有推荐负责人。他们对自己的推荐人持感恩态度。同时他们都是战争、恐袭等的受害者后代。这些人有信仰,有忠诚,有认同感,有正义感。
但袁忘没有。袁忘这边断代,他和乔斯说不上交情,即使有交清也是乔斯欠他的。因为乔斯的原因,猎团又不能为难袁忘,也不能强求袁忘做不愿意做的事。
袁忘的问题是猎团几位执行官头疼的问题,也是必须要解决的问题。
第50节
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