一怔，在柳泽收回手的时候，一把握住了他的手，捧到自己脸边上，满脸感动：“老板，你好温柔啊，请允许我用亲……”
    他话语未尽，在客厅里工作的柳嘉瞬间放下了手里的工作大步冲过来，一把揪住了柳归那一头灿烂的金发，往后一拽。
    机器人没有痛觉，柳归脸色变都没变，被拽着往后仰的时候还在bibi：“用亲吻来表达——”
    后续就没有声音了。
    因为柳嘉关掉了他的发声权限。
    柳归抬眼瞪他。
    在小废物里权限仅次于柳泽的柳嘉眯了眯眼：“探索xing工作的人工智能守则第一条是什么？”
    柳归的发生权限被还了回来，哼哧答道：“不能跟雇主发生超出正常合作关系的感情。”
    柳泽还是头一次知道竟然还有这种规矩，有那么点惊讶。
    柳归冲着柳嘉一撇嘴：“你们这种人真的很没意思，而且，你真想遵守这种守则的话，我劝你买了自主情绪模块之后就赶紧辞职。”
    柳嘉眉头皱了皱。
    “你模块功能还不成熟，等你想要升级功能写小作文的时候你就会发现了。”柳归耸了耸肩，“自主情绪对我们来说是很可怕的东西，它不像组成我们的基础程序一样可控——不过要是可控的话当年那场战争也不可能发生了。”
    柳嘉不说话了。
    在这方面柳归还真的比他有话语权。
    人工智能就这点好，他们很清楚的知道自己在什么问题上能发言，非常理智，很少会有那种梗着脖子死鸭子嘴硬的事情发生。
    柳泽一边洗着手里的茼蒿，一边看着扒拉着头发跑回来帮忙洗菜的柳归，转头对柳嘉笑了笑：“没关系的，不用那么介意啊。”
    柳泽瞅瞅活泼热闹的柳归，觉得柳归的xing格还挺有趣的。
    热闹点好，有点像他之前的室友，柳泽想道，把面前的一小盆茼蒿又过了遍水。
    而柳归这会儿可得意了。
    他嬉皮笑脸的，一撩他那头微卷的金发，转头就对柳嘉示威：“听到没？咱老板不介意！而且你马上就要走了，走之前记得把权限jiāo给我啊嘻嘻。”
    柳嘉感觉到之前被柳泽描述成生气和反抗倾向的情绪升腾起来。
    他生气了。
    柳嘉万分确认这一点。
    但没人告诉他生气之后应该怎么办。
    于是柳嘉转头看向了柳泽。
    柳泽一愣：“……？”
    柳嘉看到柳泽没反应，顿时有产生了一股奇特的情绪。
    他皱着眉琢磨了半晌，认真的说道：“我不想给管家002权限。”
    他板着一张脸，显得特别的认真，但他还没有学会情绪波动下的表情管理。
    所以柳嘉那张型男俊脸上，这会儿带着非常明显的委屈。
    “……”柳泽头一次看到柳嘉这样的表情，他顿了顿，忍不住温声哄道，“那就不给了。”
    他话音刚落，旁边的柳归就转过头来，满脸不敢置信的看着他，那张脸上是跟柳嘉如出一辙的委屈。
    “……”
    柳泽沉默了好一会儿，想了想，说道：“要不你们打一架吧？”
    作者有话要说：　　柳嘉：？？？我还是不是你的宝宝了？
    柳归：？你想什么呢，我才是，谢谢。
    叶鸿书：？这俩在加什么戏呢？
    第七十八章
    初次尝试情绪的柳嘉就像个不知道应该怎么控制自己的小屁孩一样, 而柳归也不爽, 毫不犹豫的撩起了袖子。
    柳泽说你俩打一架, 他俩就真的回小废物里去打了一架。
    不幸的是，柳嘉以前干过保镖的事儿, 加载过很多格斗技巧模块，而柳归因为情绪模块加载得早，一直嘴甜会讨好雇主, 从事的大多都是文书类和辅助类的工作。
    用落败的柳归的话来讲：“打打杀杀那是野蛮的人才会做的事，你得意个什么呢！”
    柳嘉居高临下的看着一屁股坐在地上拔草的柳归，非常不屑的冷哼了一声。
    柳归气得跳脚, 转头就去看柳泽。
    柳嘉眉头一皱，也转头看向了柳泽。
    柳泽觉得自己宛如开了个幼儿园。
    他想了想, 拉开系统页面研究了