“那我要画一个男性角色，我觉得一个毒舌男神的人设更好。”
    “我觉得不一定要有性别啊，一个纯人工智能、机械的形象它不香吗？”
    ……
    让裴谦感到非常震惊的是，除了那些嚷嚷着“买买买”的人之外，其他人全都在讨论aeeis的人设！
    这种现象之前可从没出现过。
    因为自从讯科科技的人工智能技术突破以后，已经有好几家公司都已经出了类似的人工智能产品，但热度并不算高，更没有人讨论所谓的“人设”。
    因为大家都知道这些是人工智障，彼此之间也没什么太大的区别，无非是名字不一样、形象稍微有点区别而已，没什么可讨论的。
    但aeeis跟这些人工智能一比，立刻就显得非常特立独行了，莫名地获得了吃瓜群众的喜爱和创作热情！
    裴谦整个人靠在椅子上，感觉人有点晕。
    坏了！
    这直播不仅没有浇灭大家的购买热情，反而是火上浇油了！之前很多完全不知道智能抬杠机的人也都对它产生了兴趣，开始买买买了！
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    第842章 新的年会安排（为cz丶加更6/10）
    1月20日，周五。
    今天是腾达年会的日子，同时也是年前最后一天上班。
    上午10点钟，裴谦从床上爬起来打了个哈欠，还稍微有点犯迷糊。
    昨天老马的直播对他是一个不大不小的打击，全自动智能抬杠机之前积压的那些备货又卖出去了一批，气得裴谦晚上辗转反侧、难以入眠。
    所以今天才起晚了。
    不过睡了一觉之后，裴谦也总算是接受了现实，既然智能抬杠机已经卖疯了，再想劝退热情的消费者们估计也不可能了，还是把目光转向其他的方面吧。
    好在已经提前制定了突击花钱的计划，这点小意外还在可承受范围之内。
    “也不知道今天的年会具体怎么办，算了，到现场自然就知道了。”
    昨天裴谦果然又把辛助理给自己的年会方案给完全忘了，一直想着老马的直播，结果把方案落在了办公室里，也没来得及看年会的具体方案到底是什么。
    不过问题应该也不大。
    因为去年的年会就办得挺成功的，这次年会筹办之前裴谦已经说了，还是继续贯彻去年年会的一贯宗旨，在内核不变的前提下大胆尝试新的举办形式，最重要的一点就是预算要再度拉高。
    去年年会光是奖品就准备了400多万的预算，这还不算场地费、做游戏抓到的娃娃手办费用等等。
    今年年会，预算当然要更高，因为随着腾达规模的不断扩张，员工人数也在急速增加。去年参加年会的全体员工不到一千人，今年已经达到了1700、1800左右。
    当然，这里面员工的构成是很复杂的，比如逆风物流的快递小哥、托管健身房的健身教练、摸鱼外卖的送餐小哥、厨师、摸鱼网咖的网管等等。
    除了这些人之外，真正核心部门的员工，比如腾达游戏、觞洋游戏、飞黄工作室、otto科技等部门的研发人员，反而只占了小部分。
    对于自家员工，裴谦一向是一视同仁，不管是脑力劳动还是体力劳动，都要一起参加年会，享受完全相同的福利。
    当然，有些不在京州的员工，就没法参加了。
    比如孵化基地、冷面姑娘、摸鱼网咖和摸鱼外卖在其他城市的门店等，这些都是给到预算，让负责人自行安排，吃饭也好、直接发年会奖品也好，反正把钱全都花在员工身上就可以了。
    这将近1800人的庞大队伍，裴谦还真不知道能在哪办年会。
    去年的年会是包场了一个酒店，整整100桌，好不容易才塞下这么多人。
    但今年人数几乎翻倍，再大的酒店怕是也容纳不了这么多人了。
    但如果把这些人分散到好几个厅，或者分散到包间里，那也有点奇怪。年会是要抽奖的，总不能几个厅分开抽奖把？有点不对劲。
    所以，裴谦也不知道辛助理具体是怎么安排的，但之前辛助理的方案被他忘在办公室了，只能是等到了年会现场再看了。
    ……
    不到11点钟，小孙准时来到楼下，把裴谦接上直奔年会现场。
    裴谦坐在车里低头玩了一会儿手机，再一抬头，突然感觉这这个路线怎么这么熟悉？
    裴谦自己不开车，自然也不会记路线，虽然在京州生活了两年多，对这个城市依旧不是很熟悉。
    但今天这个路线却非常熟悉，因为他似乎走过很多遍。
    再仔细一看，前边这不就是远大天地么？
    远大天地是京州第二大的商场，同时也是gog世界邀请赛和gpl春季赛的比赛场馆。
    裴谦刚想问一句是不是走错了，但是转念一想不能啊，小孙办事一向靠谱，不可能会犯这种低级错误的。
    也就是说，这次的年会难道是在远大天地？
    “还真有可能。gpl春季赛已经休赛了，要到春节后才打，gpl的场地就空出来了，座位也完全足够，拿来办年会抽奖挺合适的。”
    “不过……怎么吃饭？”
    裴谦稍微有些疑惑，但也不好多问，毕竟作为一个老板，竟然到年会开场的当天都不知道年会具体的安排是什么，似乎有点说不过去。
    只好装作一切尽在掌握的样子。
    小孙把车停在地下停车场，两人直接坐直梯前往商场的8层。
    再往上一层就是顶层的gpl比赛场馆，裴谦猜测，8层应该是有统一接待的地方。
    今天的商场还是正常营业，但因为是周五上午，所以人并不多，整个商场的人流量维持在一种既不冷清又不拥挤的状态。
    很快，8层到了。
    裴谦跟和小孙从直梯走出来，立刻受到热烈的欢迎。
    商场8层的直梯和电梯处都有行政部门和人力资源部门的员工负责接待，跟去年的年会一样，有专人负责分发代币。
    代币就是游戏币，去年年会的时候，每个员工都分到了一个小包，里面有五六十个代币，10块钱一次的扭蛋机用一个代币可以直接体验一次，可以敞开了玩。
    而今年分发的代币不仅仅有一小包代币，还有一沓消费券。这些消费券上印着腾达和远大天地商场的字样和logo，一张午餐券、一张晚餐券，还有5张200元的购物券。
    还有阳光普照奖，依旧是一个厚厚的红包，去年是每人1000块，今年肯定不能比去年少，直接加到了1888。
    除此之外，还有一个小的折页，上面详细地写明了这次年会的场地和流程，起到指引的作用。
    看到这个小卡片裴谦长出了一口气，可以，这个安排还是很贴心的，终于能知道整个年会的安排了。
    裴谦打发走了小孙，让他也跟其他人一起去玩自己的，而后就一边闲逛一边把整个年会的流程安排给看了一下。
    ……
    今年参加年会的人数比去年几乎翻倍，所以一般的酒店肯定是没法用一个厅把这些人全都装下了。
    辛助理在征询过大家的意见之后，发现大部分人对吃饭这个环节其实也并不是特别在意，所以这次就把年会直接安排在了远大天地的商场。
    顶层的gpl春季赛场馆是腾达包下来的，当然可以随便用，除此之外，也花钱包下了整个8层，用于员工内部的特殊活动，比如跟之前年会一样的抓娃娃、套圈之类的娱乐活动。
    整个年会的流程大概是这样的：
    首先到8层领取代币、消费券和阳光普照奖的红包，之后从11点到下午2点的三个小时是自由活动时间。
    所有员工都可以在商场内随意逛，可以跟本部门的同事一起，也可以跟其他的朋友一起。
    凭午餐券和晚餐券，可以到商场内的任意一家餐馆吃饭，以自助的形式点餐，在不浪费食物的前提下，所有花销由公司报销。
    而那1000块的消费券可以在商场内自由购物，唯一的限制是不能直接换成钱，必须在商场内全部花掉。
    下午2点之后，大家可以返回8层继续玩游戏。
    商场的8层已经被重新布置过，摆满了包括抓娃娃机、套圈等各种小游戏，可以用代币随意玩。
    跟去年年会的游戏环节差不多，只是规模更大了。
    另外，过了中午12点，gpl的场馆就正式开放，提前组队的内部员工可以上台打友谊赛，过一把职业选手打比赛的瘾。
    一直到4点钟，抓娃娃玩得差不多了，友谊赛也都打完了，所有员工就都集中到顶层的比赛场馆内按部门区域坐好，进行最后的抽奖环节。
    这次的年会奖品比去年更加丰富，耳机、键盘、游戏机、相机、手机、电脑等各种数码产品应有尽有，同时也有现金红包和其他诸如吸尘器、扫地机器人等比较实用的商品。
    抽奖的时间是一个小时，到5点钟结束。
    之后，所有人散场，再到商场内自由用餐，吃完晚饭之后各回各家，正式放假。
    ……
    看完了整个年会的流程安排，裴谦不由得倍感欣慰。
    辛助理果然把年会的整个流程给安排得妥妥的，非常令人满意。
    谁说年会一定要在一起吃饭的？
    其实年会的饭真不见得符合每个人的口味，毕竟现场有这么多人，有人爱吃传统中餐，有人爱吃西餐，有人爱吃日料……这么多口味肯定不可能全都满足，只能是挑一套大多数人都觉得比较容易接受的菜单。
    而且年会说是一起吃饭，实际上能交流的还是只有同一桌的人，不同部门之间串桌的情况其实不是很多见，在腾达的这种氛围中就更没有必要了。
    既然如此，何必非得挤在同一个大厅吃饭呢？
    大家各自去吃自己喜欢的，这么大个商场里面什么餐馆都有，还能敞开吃公司给报，这吃得多舒服。
    等到抽奖环节大家再一起回到gpl的比赛场馆，看着电竞比赛级别的大屏幕等抽奖，一次抽够一个小时，岂不美哉？
    总之，今年的年会还是贯彻了去年的风格，不搞形式主义、不打鸡血，也不让任何人上台卖蠢，所有人来了就是吃喝玩。
    吃得开心，玩得尽兴！
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    第843章 腾达年会？腾达招聘广告！（求月票！）
    吴滨也在年会现场，跟人力资源部的其他员工一起，帮忙发代币、消费券，向其他的同事们介绍流程。
    虽然年会当天还要工作，但吴滨却毫无怨言，反而很高兴。
    因为参与感和自豪感！
    吴滨不由得遥想去年年会：那时候他才刚刚入职腾达没多久，结果第一次参加腾达精神契合度测试就没通过。