柳乐仪以为自己听错了，眼睛微瞪，“你和我说了谢谢？”
    “我没说。”柳欢欢恶狠狠地咬着棒棒糖。
    柳乐仪翘起嘴角，没有再说话，却是帮柳欢欢把牛奶的吸管插好，重新递给柳欢欢。
    在时冬雪家里吃完晚饭，顾杳和顾倩回到家，窝在一起。
    “姐姐，妈妈什么时候回来呀？”顾杳趴在顾倩的腿上，头微微往上侧，瞅着姐姐那双像狐狸一样的眼睛。
    顾倩推算了一下，答道：“估计再过个一两天吧。”
    等见到顾雪兰，叫她买个大哥大好了，方便通讯。习惯了上辈子随时可以视频电话，现在连电话都打不了，很麻烦。
    顾杳掰着手指，语气低落地说：“已经有两天没看见妈妈了，杳杳好想妈妈。”
    对一个才感受到亲情温暖地四岁的孩子来说，和至亲之人分别了足足两天，确实有些久了。
    顾杳小脸靠在顾倩腿上，眼里凝了层薄雾。
    她吸了吸鼻子，小手背挡住眼睛，不想让姐姐看见她没志气的样子。
    欢欢说过，只有懦弱没志气的人才会哭，顾杳不想让姐姐也这么认为。
    可是她就是忽然眼睛酸酸的，根本忍不住呜呜呜。
    顾杳咬着嘴唇不出声，背对着姐姐用手背擦了好几下眼，泪水被擦的四处都是，原本蓬松的齐刘海都变得一绺一绺的。
    发现顾杳的不对劲，见到她那张哭花了的小脸，顾倩吓了一跳，忙拿着纸巾帮顾杳擦脸。
    身为一个早就习惯离别、甚至连生离死别都经历过的成年人，没有真正带过四岁的孩子，顾倩一开始就没有想过小孩的情绪会如此敏感。
    如今小团子在自己面前哭得一抽一抽的，顾倩愧疚得要命，抱着顾杳柔声哄。
    “杳杳不哭，姐姐在呢，妈妈很快也会回来的。”
    顾杳连哭都哭得很安静，她摇摇头，任由姐姐帮自己擦泪珠子。
    “姐，姐姐。”顾杳带着哭腔，“杳杳，杳杳不想哭，不是故意的。”
    “好好好，姐姐知道，我们杳杳最棒了，不是故意的。”顾倩顺着她哄。
    在空间里看见顾杳哭，系统坐都坐不定。
    他一边上论坛统速飞快地发求助帖子，一边靠自己想着办法。
    他出去？或者把顾杳带进来？
    不行，顾杳的姐姐在。
    实在想不到办法了，系统决定看看帖子，结果一打开，下面跟着的帖子都是一连串巨大的问号。
    急得团团转，没法子的系统只好重新去看了下小不点的情况——幸好顾倩靠谱，顾杳的情绪已经平稳了。
    系统松了口气，这才有功夫回复论坛帖子。
    顾倩确实比远水难救近火的系统靠谱一点。
    为了分散顾杳注意力，她给顾杳讲起了故事，但她接触的都是那些商务，讲起故事来有些干巴巴的。
    顾杳一直都很乖，知道她哭了姐姐会很为难，便努力地憋着眼泪，认真听着故事。
    很少听过别人故事，就算姐姐讲得比较普通，小不点还是渐渐入了迷，暂时忘记了妈妈离家的难过，又变回了那个坚强懂事的小家伙。
    第22章 猪食
    一辆小货车停到厂子前, 货车门被打开，一个男人从驾驶位下来。
    他打开车子货箱，搬出几框菜和肉, 清点之后，抬头望向走过来查看的顾雪兰。
    瞧见顾雪兰正在翻着菜和肉，男人说道：“老板你放心，这菜和肉绝对新鲜, 胖子都在我这订了这么多年了, 就没有和我投诉过菜不好。”
    这菜确实新鲜，菜叶水嫩, 应该是刚摘不久, 细闻之下，还有股青草和泥土混杂在一起的味道，不难闻。
    肉是淡红色的, 手指一压下去，弹性十足, 和放久了的冻肉完全不一样。
    难怪账本上标的食材采购费不便宜。
    朝送货的人说了声谢谢，顾雪兰和员工一起把菜搬到厂子里。
    做饭最需要注重的就是卫生，她昨日和柳凌霄带着员工, 一起把厂子上上下下清扫了个遍，还稍微调整了一下工具的摆放位置。
    两位负责配菜的员工接过菜和肉, 把水龙头的水开到最大，简单冲洗一番后就开始洗其他的菜。
    一旁看着的顾雪兰皱着眉头, “这菜不用多洗几下吗？”
    员工笑笑，憨厚地说道：“我们也想洗干净点，但是这么多，要都洗得特别细致, 那厨师就来不及炒菜了。”
    “你说的确实是个问题。”顾雪兰拿起那些简单冲洗过的菜叶，翻了翻，从叶片的缝隙中夹出了只小蜗牛。
    那小蜗牛被人触碰，立刻把软肉缩进壳里。
    “如果吃东西的人，吃着吃着忽然咬到一个蜗牛壳，你说他第一时间会做什么反应？”
    那人不在意地摆了摆手，“不会的，还有人专门吃炒蜗牛呢。”
    顾雪兰哪里不知道这人其实就是想偷闲。
    昨天她过来的时候，厨师旁边已经摆满配菜了，而她们就在一旁聊天说话，悠闲得很，根本就不存在来不及炒菜的情况。
    “以前出过这样的问题吗？”顾雪兰问道。
    那人眼珠子连着转了几下，肢体动作变得十分明显，“没有。”
    顾雪兰瞥了她一眼，转头对着柳凌霄说道：“柳大哥，还得麻烦你写个调查问卷，主要问一些关于食材卫生、种类、口味的问题，我们待会去工地问问情况。等回来了，可以根据他们的反馈，调整一下这里的管理和人员。”
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