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首页五年后,妈咪带着三个缩小版大佬虐翻爹地 第265页

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    得知else创建了自己的品牌,名流圈里抢发布会入场券都抢疯了。
    席嫣还特地打电话过来,让给她留几个位置。
    温雨绵想着有一阵子没去看望席老太太了,于是索性约了下午的时间,去趟席家。
    午休后,她驱车准备过去的时候,手机响了。
    号码是座机,很醒目。
    “喂?哪位?”
    “你好,我是董事会的秘书,今天下午三点要召开紧急董事会议,麻烦温董事准时参加。”
    “行。”
    温雨绵犹豫了片刻,还是答应了。
    爷爷把名下20%的股权给了她,所以她现在也是纪氏董事局的一份子。
    也不知道董事会要讨论什么内容,不过她的第六感告诉她,肯定跟纪存修有关,而且,还是不好的方面。
    她立马掉了个头,并给席嫣打电话。
    “嫣儿,我待会要去趟纪氏,下午就不去看望奶奶了。”
    “好。”席嫣点点头:“大表哥最近情况好像不太好,暖暖姐,你俩的事我听说了,回头约个时间吧,有些事我想告诉你。”
    “行,那回头聊。”
    ……
    温雨绵来到纪氏的时候,门外停了一辆豪车,鲜艳的大红色,车身很长,霸道地占据了大门前的路。
    一个穿着热辣的女生下了车,一呼百应,便有一群人围了过来。
    女生推了一下自己的墨镜,余光瞟到温雨绵的车,故意不进门。
    大步走向温雨绵,挑衅地把墨镜往下拉了拉:“你真的挺有手段的,让几个男人为你神魂颠倒,不惜付出代价。”
    “陆小姐谬赞,我怎么不知道自己这么优秀?”温雨绵笑了笑,怼回去。
    陆琳琳的小脸立马黑了下来:“渣女,海王!”
    “陆小姐,有本事自己去养鱼,临渊羡鱼,不如退而结网。”
    “我呸!”
    一番唇枪舌战,陆琳琳被气得脸红。
    温雨绵则高傲地撞开她,大步朝纪氏走去。
    刚进电梯,她的表情便严肃起来。
    陆琳琳会出现在这里,并不是偶然。
    果然,她前脚刚走进董事会里,陆琳琳后脚跟了上来,颐指气使,往CEO的位置上坐了下来。
    其他董事一脸莫名。
    “陆小姐?你这是什么意思?”
    陆琳琳翘起二郎腿,瞪了他一眼:“待会你就知道了,现在闭嘴。”
    “你。”董事被气得嘴都歪了。
    要不是看在她是陆司令女儿的份上,他今天必须给她上一课!
    温雨绵找了个角落坐下,纪氏的事,她不想掺和,所以这趟过来,纯属打酱油。
    她刚坐下不久,常文娟、纪存礼姗姗来迟。
    见他们也来了,温雨绵神经立刻紧绷起来。
    看来今天要商量的是大事!
    ……
    会议室里闹哄哄了一阵,最后纪刚和副董走进来,才让室内的氛围陷入死寂。
    “好了,会议开始。”
    纪刚站在会议桌的头部,双手撑在桌子上,发号施令。
    其他董事闻言,面面相觑:“纪总还没来,等等他吧?”
    “他有事,今天来不了。”纪刚冷着脸,一副不容抗拒的神态。
    “还记得三天前的约定吧,纪存修要是查不出他提拔的员工到底为什么接二连三出事,那咱们就要按照约定,解雇他。”
    纪刚这话说出来后,全场瞬间炸了。
    “要换CEO?这可是大事,不是闹着玩的。”
    “就是,除了纪总,还有谁能有这么大能力?”
    “我们只服纪存修,其他人,还没这本事!”
    “就是!”
    “这是纪存修签的承诺书,白纸黑字,就算你们不同意,那也没办法。”
    纪刚把一叠文件往会议桌上一抛。
    董事们把文件拿起来传阅,脸色纷纷难看起来。
    上面写着,如三日不给交代,引咎辞职的字样,右下角的的确确,有纪存修的签名。
    “我给纪总打电话。”
    董事不相信,掏出手机,但是拨出去后,传来对方已关机的提示。
    “怎么样?”
    “关机了。”
    “到底什么情况啊?”
    董事们开始慌了,搞不清楚现在到底什么情况。
    “好了,董事长,咱们该说正题了吧?”
    陆琳琳有些不耐烦了,直接站了起来,来到纪刚身边。
    纪刚表情有些难看,但是稍纵即逝,很快就平复下来。
    “我来介绍一下,这是咱们新任的CEO,陆总。”
    这话一出,整个董事会又一片哗然了。
    “陆小姐不合适吧?她才多大?能扛起纪氏的大旗?”
    “虽然说董事长可以罢免,聘用CEO,但是我们作为董事,也有表决权吧?我不同意。”
    “我也不同意!”
    “我也不同意。”
    一群人纷纷反对。
    陆琳琳一点都不惧怕,反倒冷笑了起来:“当初纪存修接管纪氏才16岁,你们当时也是强烈反对。所以你们这帮人,是习惯了反对?杠精吧?”
    “你……”
    “我担任CEO之后,肯定只有好处没坏处,陆氏集团会成为纪氏最好的伙伴,强强联合不好么?
    纪氏在纪存修的带领下,已经进入到了瓶颈期,现在需要突破。
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