这也是为什么氪星人非常恐惧成为“无等级之人”
    的原因，因为成为无等级之人就意味着要被所有公会除名，未来也只能在公会里担任最低级的助理或杂工工作。
    成就低意味着薪酬低，同时也没有机会获得大的贡献值。
    所有氪星人从出生开始贡献值就是0，随着他们完成社会的任务，他们的贡献值就会提供。
    每提高一个等级就能获得相应的公会职务和社会阶级，同时贡献值还能兑换更好的社会福利服务。
    但如果犯了一些不可饶恕的错误，那么贡献值会被清零，然后再根据罪行大小予以惩罚扣分。
    所以无等级之人的贡献值往往是个非常庞大的负分值，这些负分值不仅要跟着你一辈子，而且还会作为遗产交由你的下一代继承。
    因此一旦成为无等级之人，这个家族就算彻底毁了。
    按照李雷从凯尔家族留下来的资料查阅得到的情报显示，氪星文明自从有了等级制度之后，唯一一个从无等级之人翻身成为等级之人的例子就是凯尔家族。
    超人祖父的祖父由于“叛国罪”
    被判处送往“幻影空间”
    （就是囚禁佐德将军的地方）
    处死，而整个凯尔家族也因此失去了家族徽号和身份而成为“无等级之人”
    但超人的祖父西格还是凭借自己的本事以及当时和爱慕西格的两个女孩，分别来自军事公会领袖佐德家族的丽塔和来自法律公会领袖维克斯家族的妮莎的协助下才得以恢复徽号和等级。
    因此在女战士看来，杰森这样的小孩压根就没有机会经受训练，自己完全是一边倒的压倒胜利。
    但是杰森让女战士明白了什么叫“人不可貌相”
    身具忍者大师和惩罚者两人的教学，同时一对短棍更是得心应手。
    女战士前期还依靠经验占据了点优势，但现在女战士已经渐渐处于下风。
    而在滨田宏那边，李雷只能感叹“知识就是力量”
    有了高科技的武装，即便是氪星人也不是那么难对付了。
    忍者本来就是基于最强高达进行研发改造的产品，故而不仅近身战斗能力超强，同时配备的武器也是非常厉害的。
    也就是滨田宏担心忍者的反物质武器和重力武器会导致李雷的结界术崩溃，所以忍者用的一直是采用振动粒子技术制作的两把太刀。
    双刀流的忍者在对付壮硕战士的时候充分发挥了振动粒子切割物体快速的有点，只要被忍者的双刀接触到，那么身上必然留下伤口。
    别看氪星战士是高防高血量，但一旦破防之后也是要掉血的。
    重要的是，氪星人并不像金刚狼那样具有自愈因子，所以壮硕战士也渐渐站不起来了。
    哥谭雄狮基本都处于上风，而其他人就没那么轻松了。
    蝙蝠侠那边倒是吸取了上次战斗的教训，蝙蝠侠利用自己的装备和对手打了个平手，偶尔还占了点小便宜。
    而金刚狼带领冰人和火人和两个氪星战士的战斗则问题不断，三人能力都强，但是配合太差了。
    第145章 这个房客……嚣张！
    （柒）
    李雷看着金刚狼那边打得有些着急, 只好分神说了一句，“罗根和火人，你们分别对付一个；冰人你在旁边当辅助。
    罗根或火人挡不住的时候，你就用冰墙帮他们分担攻击；他们进攻顺利的时候, 你就用你的冰冻术降低氪星人的行动速度。”
    李雷心中默默吐槽, 没有成长起来的冰人还真的是个辅助命, 而且还绝对是一般人都不愿意组队的辅助。
    但冰人却是变种人里少数几个“欧米伽级”
    的，人家真要是能力全开的话, 整个宇宙都能被灭掉。
    可惜现在的冰人还是个孩子, 李雷也只好让冰人暂时打打辅助, 一切就看冰人的未来了。
    “你居然还有时间指导别人？
    还是想想你自己吧！”
    一直和李雷缠斗的氪星战士居然躲开基特朝李雷袭来。
    被基特一套组合拳打得差点直接死亡的氪星战士还是觉得李雷是个软柿子，于是他又来找李雷打斗了。
    特别是看到李雷居然还在关心别人, 他就更加觉得可气。
    “昏昏倒地！”
    李雷一个魔咒朝氪星战士丢了过去，然后再利用一瞬步技巧闪到一边。
    李雷暗暗检讨了下自己的行为，自己果然是一时骄傲而托大了。
    要不是自己有位移技能, 估计刚刚那一拳就足以让自己失去大部分战斗力。
    李雷仓促间施放的昏迷咒虽然成功了，但是准头没有那么精准，居然让氪星战士躲了过去。
    李雷知道后续战斗没有那么轻松，于是他暂时将魔杖收了起来，毕竟他还没有从斯内普手上毕业，那点魔法格斗技巧也就是欺负下还没使用自己战斗方式的氪星战士而已。
    现在氪星战士明显已经对自己的战斗方式有所了解了，因此再用魔法决斗显然是自找苦吃。
    李雷将自己的状态切换到水系法师, 这是系统赐予李雷的天赋技能，因此李雷在火系法师或水系法师状态的时候，没有法力值的消耗，只有冷却时间而已。
    尽管冷却时间的设计让李雷吐槽不已，但相较于魔法师状态不仅有冷却时间的限定还有法力值消耗, 李雷还是习惯火系法师或水系法师作为自己战斗的优先模式。
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